TÉCNICA/O DE RECURSOS HUMANOS

Ayanet (Spain); El Burgo de Ebro; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Job summary

ICT Ibérica, una empresa consolidada del sector industrial, busca un/a Técnico/a RRHH para unirse a su equipo en El Burgo de Ebro (Zaragoza). Te integrarás en un proyecto en transformación, gestionando formación, clima laboral y herramientas digitales de RRHH, con autonomía y oportunidades de desarrollo.

El puesto reporta a un equipo experimentado y ofrece estabilidad con formación continua y beneficios sociales, incluida una cobertura de seguro médico. Se valora proactividad y trabajo en equipo.

Qualifications

• Formación en Recursos Humanos, Psicología o Relaciones Laborales.
• Nivel muy alto de Excel y capacidad para gestionar grandes volúmenes de información.
• Conocimiento o experiencia en herramientas digitales de RRHH.

Responsibilities

• Gestionar el plan de formación: detección de necesidades, seguimiento y dinamización de las acciones, gestión de plataformas y bonificaciones de FUNDAE.
• Participar en procesos de selección y presencia de la empresa en foros de empleo.
• Impulsar la comunicación interna a través de Happydonia y organizar eventos para la plantilla.
• Participar en acciones de clima laboral y desarrollo del plan de igualdad.
• Realizar seguimiento y orientación de las personas en su incorporación y desarrollo.
• Elaborar informes y análisis de datos de RRHH en Excel y proponer mejoras en procesos.

Skills

Excel avanzado

RRHH

Formación

Selección

Comunicación interna

Education

Recursos Humanos

Psicología o Relaciones Laborales

Tools

Happydonia

Job description

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y quieres formar parte de una industria donde las personas son importantes?

ICT Ibérica, empresa consolidada del sector industrial dedicada a la fabricación de papel, con un equipo humano comprometido con el bienestar de sus trabajadores y una planta de más de 350 personas en El Burgo de Ebro (Zaragoza), busca incorporar un/a: Técnico/a RRHH

¿Qué te aportará esta posición?

POSIBILIDAD REAL DE APORTAR: Podrás colaborar de verdad en el crecimiento y desarrollo de la empresa. Trabajarás en coordinación con tus compañeros del área y llevarás a cabo acciones de desarrollo de personas y de mejora del departamento.

AUTONOMÍA Y CRECIMIENTO PROFESIONAL: Formarás parte de un proyecto de RRHH en plena transformación. Tu rol incluirá la gestión de la formación, clima laboral y la comunicación interna, además de la integración de nuevas herramientas digitales que facilitarán el trabajo en equipo.

EQUIPO COLABORATIVO: Te integrarás en un equipo cercano, con profesionales con mucha experiencia y un ambiente de trabajo dinámico.

ESTABILIDAD Y FORMACIÓN CONTINUA: Trabajarás en una empresa que valora el desarrollo de sus empleados. Tendrás herramientas y formación continua para involucrarte en proyectos de RRHH, todo ello con estabilidad laboral.

BENEFICIOS: Contarás con una retribución competitiva según convenio y otros beneficios sociales, como seguro médico.

¿Qué tendrás que hacer?

• Gestionar el plan de formación: detección de necesidades, seguimiento y dinamización de las acciones, gestión de plataformas y bonificaciones de FUNDAE.
• Participar en los procesos de selección y en la presencia de la empresa en foros de empleo.
• Impulsar la comunicación interna a través de Happydonia, la plataforma que utiliza la empresa, y organizar eventos para la plantilla.
• Participar en las acciones de clima laboral y en el desarrollo del plan de igualdad.
• Realizar el seguimiento y la orientación de las personas en su incorporación y desarrollo.
• Elaborar informes y análisis de datos de RRHH en Excel y proponer mejoras en los procesos del departamento.

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Buscamos a una persona con formación en Recursos Humanos, Psicología o Relaciones Laborales. Es imprescindible un nivel muy alto de Excel y capacidad para gestionar grandes volúmenes de información de forma eficiente. Valoraremos también que conozcas o hayas implantado herramientas digitales de RRHH.

Lo ideal es que cuentes con 3- 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en un entorno industrial, y que hayas trabajado en planes de formación, clima laboral y comunicación interna. Aun así, si tienes menos experiencia pero un dominio avanzado de Excel, también queremos conocerte.

Pensamos en una persona polivalente. Para nosotros la actitud es clave: buscamos a alguien optimista, dinámico y con ganas de involucrarse en nuevos proyectos. Si eres una persona comprometida, te gusta trabajar en equipo y afrontas el día a día con una actitud positiva, este puesto te va a encajar.