Talent Acquisition Specialist – Tech & Engineering

KONGSBERG US; Villajoyosa; Híbrido; EUR 22.000 - 27.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrid work model

International exposure

Career development

Descripción de la vacante

KONGSBERG Discovery busca un Talent Acquisition Specialist para gestionar procesos de selección end-to-end con foco en IT, software, ingeniería y tecnología industrial. Trabajarás junto al HR Manager Spain y managers locales, coordinando búsquedas para España y colaborando con equipos globales.

Se valorará experiencia en entornos multinacionales y capacidad de desarrollo profesional, con un modelo híbrido y oportunidades para ampliar conocimientos en nómina y administración de personal.

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en selección o Talent Acquisition.
• Gestión de procesos de selección end-to-end.
• Dominio de sourcing directo y LinkedIn Recruiter.
• Capacidad para trabajar con necesidades diversas de negocio.
• Inglés nivel B2 o superior.

Responsabilidades

• Definir perfiles, prioridades y criterios de selección con hiring managers.
• Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y sourcing directo.
• Identificar y contactar talento activo y pasivo, especialmente mediante LinkedIn Recruiter.
• Gestionar procesos de selección para perfiles corporativos, técnicos y operativos.
• Búsqueda de talento en IT, software, ingeniería, sistemas y tecnología industrial.
• Entrevistar por competencias y evaluar adecuación técnica y cultural.

Conocimientos

Sourcing directo

Gestionar procesos end-to-end

Experiencia en IT/ingeniería

Inglés B2

Educación

Formación en RRHH o afines

Herramientas

LinkedIn Recruiter

ATS/HRIS

Excel

Descripción del empleo

Talent Acquisition Specialist – Tech & Engineering

• Villajoyosa / La Vila Joiosa, Alicante
• Modelo híbrido: presencia habitual en oficina y 1–2 días de teletrabajo
• 22.000–27.000 € brutos anuales, según experiencia

Únete a una compañía global donde las personas impulsan el éxito

En KONGSBERG Discovery estamos ampliando nuestro equipo de People en España y buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition Specialist con experiencia gestionando procesos de selección completos y especial interés por los perfiles tecnológicos, industriales y de ingeniería.

Trabajarás junto al HR Manager Spain, hiring managers locales y stakeholders internacionales, liderando procesos de selección principalmente para España y colaborando en iniciativas regionales cuando sea necesario.

Además de desarrollar tu carrera en Talent Acquisition, tendrás la oportunidad de ampliar progresivamente tus conocimientos en administración de personal, nómina, reporting y otros procesos de Recursos Humanos, evolucionando hacia una posición más generalista.

¿Cuál será tu misión?

Gestionarás procesos de selección end-to-end para perfiles corporativos, técnicos, operativos y de negocio, garantizando una experiencia profesional, ágil y cercana tanto para las candidaturas como para los equipos internos.

Principales responsabilidades

• Definir perfiles, prioridades y criterios de selección junto con los hiring managers.
• Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y sourcing directo.
• Identificar y contactar talento activo y pasivo, especialmente mediante LinkedIn Recruiter.
• Gestionar procesos de selección para perfiles corporativos, profesionales, operativos y técnicos.
• Participar especialmente en la búsqueda de talento en IT, software, ingeniería, sistemas, electrónica, automatización y tecnología industrial.
• Realizar entrevistas por competencias y evaluar la adecuación técnica, profesional y cultural de las candidaturas.
• Elaborar shortlists y acompañar a los responsables de contratación durante la toma de decisiones.
• Coordinar el feedback y mantener una comunicación clara y respetuosa con todas las personas participantes.
• Actualizar la información en los sistemas internos y colaborar en el reporting del área.
• Dar apoyo progresivo en administración de personal, nómina y otros procesos People.

¿Qué buscamos?

• Al menos tres años de experiencia en selección o Talent Acquisition.
• Experiencia gestionando procesos de selección end-to-end.
• Dominio del sourcing directo y experiencia utilizando LinkedIn Recruiter.
• Capacidad para trabajar simultáneamente con perfiles y necesidades de negocio diversos.
• Buen criterio para evaluar candidaturas técnicas, profesionales y corporativas.
• Nivel de inglés B2 o superior para colaborar en un entorno internacional.
• Formación superior relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o áreas afines. También valoraremos experiencia profesional equivalente.
• Organización, iniciativa, orientación a resultados y atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza.
• Interés real por desarrollarse en otras áreas de Recursos Humanos.

Valoraremos especialmente

• Experiencia seleccionando perfiles tecnológicos, industriales o de ingeniería.
• Experiencia en compañías multinacionales, entornos industriales, tecnológicos o de rápido crecimiento.
• Nivel avanzado de Excel aplicado a reporting y análisis de datos.
• Conocimiento de herramientas ATS, HRIS o plataformas de gestión de candidaturas.
• Experiencia colaborando con hiring managers internacionales.
• Interés por aprender sobre nómina, administración de personal y legislación laboral.

¿Qué encontrarás en KONGSBERG Discovery?

• Una compañía global con una cultura centrada en las personas.
• Un entorno colaborativo, cercano e internacional.
• Exposición real a procesos y equipos de diferentes países.
• Modelo híbrido con uno o dos días de teletrabajo.
• Una banda salarial de 22.000 a 27.000 € brutos anuales, según experiencia.
• Desarrollo profesional y posibilidad de evolucionar hacia un rol generalista de Recursos Humanos.

En KONGSBERG promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Evaluamos todas las candidaturas en función de su experiencia, competencias y potencial, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal.

¿Te interesa desarrollar tu carrera en Talent Acquisition dentro de un entorno tecnológico e internacional? Presenta tu candidatura y conoce al equipo.

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Job type Permanent

Working hours Full-time

Location Villajoyosa

Company homepage http://www.kongsberg.com

Office address

Nedre Vei 8

3183 Horten