Talent Acquisition Specialist Tech

Grupo Crit; Sant Just Desvern; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Job summary

Grupo CRIT busca un/a Talent Acquisition Specialist en Sant Just Desvern, Barcelona. El candidato gestionará procesos de selección para perfiles tecnológicos, colaborando con equipos de diversas áreas tech y optimizando la experiencia del candidato.

Se ofrece un contrato inicial con posibilidad de estabilidad, jornada de lunes a viernes con teletrabajo dos días a la semana, y un salario bruto anual entre 40.000 y 45.000 €.

Qualifications

• Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en perfiles tecnológicos.
• Interés y conocimiento del mercado tecnológico y sus tendencias de contratación.
• Capacidad para gestionar procesos de selección de principio a fin.

Responsibilities

• Gestión integral de procesos de selección para perfiles tecnológicos.
• Colaboración con hiring managers de áreas tech.
• Desarrollo y mantenimiento de pipelines de talento.

Skills

Comunicación e influencia

Organización

Manejo de Excel

Orientación a resultados

Capacidad de análisis

Job description

¿Te apasiona el mundo tech y el reclutamiento de talento? ¿Quieres liderar procesos de selección en un entorno dinámico y en crecimiento?

En Grupo CRIT, colaboramos con empresas líderes en innovación. Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para liderar la selección de perfiles tecnológicos y contribuir al crecimiento de una importante empresa en Sant Just Desvern (Barcelona).

Tus funciones principales

• Gestión integral de procesos de selección para perfiles tecnológicos
• Colaboración con hiring managers de áreas tech
• Desarrollo y mantenimiento de pipelines de talento
• Garantizar una excelente experiencia de candidato
• Optimización de procesos y prácticas de selección
• Análisis y seguimiento de métricas de reclutamiento
• Gestión de stakeholders internos y externos

Lo que te ofrecemos

• Ubicación: Sant Just Desvern (Barcelona)
• Contrato inicial por ETT con posibilidad de estabilidad
• Jornada: Lunes a viernes, 9:00–18:00, con flexibilidad horaria
• Teletrabajo: 2 días por semana
• SBA: 40.000 € – 45.000 € brutos anuales (revisable para perfiles excepcionales)
• Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en perfiles tecnológicos.
• Interés y conocimiento del mercado tecnológico y sus tendencias de contratación.
• Capacidad para gestionar procesos de selección de principio a fin.
• Habilidades de comunicación e influencia para relacionarse con candidatos y stakeholders.
• Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples vacantes simultáneamente.
• Orientación a la calidad del servicio y a la experiencia del candidato.
• Perfil analítico, con manejo de Excel y seguimiento de métricas de reclutamiento.

¿Listo/a para formar parte de nuestro equipo?

En Grupo CRIT, creemos en el poder del talento para transformar los negocios. Si encajas en este perfil, ¡queremos conocerte!