Principal IT Recruitment Consultant (marché français)

Opus Recruitment Solutions Limited; Barcelona; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Commissions déplafonnées

Salaire fixe attractif

30 jours de congés

Télétravail 2 jours/semaine

Mobilité internationale

Bureaux internationaux

Job summary

Opus Talent Solutions recherche un Consultant IT confirmé, orienté business, capable de signer de nouveaux clients et de piloter des missions de recrutement à forte valeur ajoutée. Vous serez intégré à la BU Barcelone, au sein d’une équipe à taille humaine et d’un groupe international.

Le poste implique une prospection active, la gestion de comptes et le développement du portefeuille clients français, avec une mobilité internationale et 2 jours de télétravail par semaine.

Qualifications

• Expérience en recrutement IT et développement commercial dans un contexte B2B
• Autonomie et esprit entrepreneurial, sens de l’impact sur la BU
• Maîtrise du français et anglais recommandé

Responsibilities

• Développer le portefeuille clients français et européens de la BU France
• Construire des relations solides et durables avec clients et candidats
• Cartographier et analyser le marché pour détecter les opportunités
• Identifier des talents via la chasse directe et le réseau
• Accompagner les clients tout au long du processus de recrutement
• Négocier les propositions commerciales et les offres candidats

Skills

Prospecting

Client Relationships

Negotiation

Networking

Anglais

Tools

CRM software

LinkedIn Recruiter

Job description

Opus Talent Solutions est un groupe anglais solidement établi, présent à l’international et reconnu pour son expertise dans le recrutement spécialisé Tech & Transition Énergétique.

À Barcelone, nous développons depuis 2022 une Business Unit à taille humaine, agile et ambitieuse, dédiée au marché européen.

Début 2026, OPUS a rejoint le groupe NGAGE. Cette acquisition nous offre une stabilité financière renforcée. Un accès privilégié à des ressources IA optimise notre efficacité au quotidien et nous permet de poursuivre sereinement notre trajectoire de croissance.

De ce fait, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement IT confirmé, orienté(e) business et capable de signer de nouveaux clients tout en pilotant des missions de recrutement à forte valeur ajoutée.

Ce rôle s’adresse à un(e) professionnel(le) expérimenté(e), autonome et motivé(e) par l’impact direct qu'elle/il peut avoir sur la BU.

Vos responsabilités

Dans un environnement international mais avec l’esprit « petite équipe », vous serez au cœur du développement du portefeuille clients de la BU France :

• Développer un portefeuille clients français : prospection, rendez-vous, networking, suivi,
• Construire des relations solides et durables avec vos clients et candidats,
• Cartographier et analyser votre marché pour détecter les bonnes opportunités,
• Identifier des talents via la chasse directe, approche proactive et réseau,
• Accompagner vos clients tout au long du processus de recrutement,
• Négocier les propositions commerciales et les offres candidats.
• Un(e) business developer confirmé(e) dans le recrutement ou la vente B2B,
• À l’aise pour ouvrir des comptes, convaincre, négocier et conclure,
• Structuré(e), persuasif(ve) et orienté(e) résultats,
• Francophone natif(ve) et anglais recommandé,
• Motivé(e) par un environnement où la performance est directement récompensée

Rémunération & avantages

• Commissions 100 % déplafonnées, avec un palier de rémunération pouvant atteindre 40%,
• Salaire fixe attractif,
• 30 jours de congés,
• Mobilité internationale : possibilité de travailler temporairement dans un autre bureau du groupe,
• Bureaux internationaux : Barcelone, Londres, Bristol, Manchester, Sydney, Austin, New York…
• 2 jours de télétravail / semaine,
• Environnement bienveillant, collaboratif, avec l’énergie d’une petite BU et les ressources d’un grand groupe.

Pourquoi rejoindre la BU de Barcelone ?

• Une équipe à taille humaine où vous avez un impact réel.
• Le soutien et la crédibilité d’un groupe reconnu.
• Un marché européen vaste avec un potentiel commercial important.
• Un cadre de vie attractif et cosmopolite.