Strategic Talent & People Partner for Growth

AdQualis Human Results; Barcelona; Presencial; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

AdQualis Human Results busca un/a Talent Acquisition & People Business Partner para unirse al área de Talento y Organización. Buscamos una persona con visión de negocio y pasión por las personas, capaz de acompañar a managers y equipos en momentos clave del ciclo de vida del empleado, como partner estratégico.

La misión es ser nexo entre negocio y Recursos Humanos, gestionando talento y asegurando una experiencia de empleado alineada con la cultura corporativa.

Formación

• Formación universitaria en áreas relacionadas con RRHH y people management.
• Experiencia en Recursos Humanos con foco en selección y gestión del talento.
• Experiencia colaborando con managers y equipos de negocio.
• Capacidad de influencia y visión organizativa.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección internos y externos para diferentes áreas.
• Asesorar a managers en selección, onboarding, desarrollo y movilidad interna.
• Participar en iniciativas de employer branding y experiencia del empleado.
• Fomentar acciones de engagement y desarrollo de talento.
• Colaborar en planificación de plantilla y necesidades organizativas.
• Interlocución entre negocio y departamento de Personas.
• Conocimiento de procesos de talento y planificación de personas.

Conocimientos

Visión de negocio

Gestión del talento

Selección de personal

Onboarding

Orientación a resultados

Colaboración con managers

Educación

Formación universitaria en Psicología

Relaciones Laborales

ADE

Recursos Humanos

Descripción del empleo

AdQualis Human Results busca un/a Talent Acquisition & People Business Partner para unirse al área de Talento y Organización. Buscamos una persona con visión de negocio y pasión por las personas, capaz de acompañar a managers y equipos en momentos clave del ciclo de vida del empleado, como partner estratégico.

La misión es ser nexo entre negocio y Recursos Humanos, gestionando talento y asegurando una experiencia de empleado alineada con la cultura corporativa.