Store Manager — Lead Barista Training & Retail Growth

Good News

Barcelona

Presencial

EUR 36.000 - 48.000

Jornada completa

Hace 10 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

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Descripción de la vacante

GoodNews Barcelona busca un Store Manager para liderar el departamento de Retail y revolucionar la experiencia de café en la red de tiendas. Serás responsable de formar y evaluar al equipo de baristas, asegurar estándares operativos y coordinar con People Ops y Marketing para una experiencia de cliente excepcional.

El candidato ideal demuestra organización, liderazgo, orientación al detalle y capacidad de adaptación en un entorno dinámico.

Formación

  • Experiencia en retail o gestión de equipos de baristas.
  • Capacidad para evaluar desempeño y proponer mejoras operativas.
  • Enfoque en calidad, limpieza y cumplimiento de procedimientos.

Responsabilidades

  • Ejecutar formación inicial y continua para baristas.
  • Evaluar desempeño y progreso de baristas mediante auditorías internas.
  • Seguir el rendimiento del equipo, dando feedback a People Ops y al Retail Manager.
  • Supervisar aperturas y cierres (según horario).
  • Mantener estándares de tienda: limpieza, orden, exhibición de productos y control de calidad.
  • Resolver incidencias operativas y escalarlas cuando sea necesario (Fix & Flow).
  • Gestionar inventario de la tienda y el efectivo.
  • Colaborar con People Operations en procesos de personal.
  • Apoyar colaboraciones de Marketing y ser referente de servicio.
  • Gestionar la compra de producto a futuro.
  • Realizar tareas de barista.

Conocimientos

Organizado
Atención al cliente
Proactivo
Toma de decisiones
Flexibilidad
Cuidado al detalle

Descripción del empleo

GoodNews Barcelona busca un Store Manager para liderar el departamento de Retail y revolucionar la experiencia de café en la red de tiendas. Serás responsable de formar y evaluar al equipo de baristas, asegurar estándares operativos y coordinar con People Ops y Marketing para una experiencia de cliente excepcional.

El candidato ideal demuestra organización, liderazgo, orientación al detalle y capacidad de adaptación en un entorno dinámico.

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