Stage Recrutement IT — Barcelone, hybride et international

Extia Group; Barcelona; Hybrid; EUR 7,800 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Remboursement frais de transport en kw

Job summary

Extia Group recherche un(e) stagiaire RH pour intégrer l’agence de Barcelone et intervenir sur toutes les étapes du recrutement d’ingénieurs, sous la supervision d’une Manager RH. Le poste est basé à Barcelone avec une modalité hybride et offre une immersion dans un contexte international.

Vous développerez des compétences en sourcing, qualification et gestion de carrière, tout en découvrant les pratiques RH et le développement des relations écoles et de la marque employeur.

Qualifications

• Étudiant(e) BAC+3 à BAC+5 en RH ou domaine pertinent, prêt(e) à réaliser un stage de 6 mois à Barcelone.
• Souhaiter développer ses compétences en recrutement IT et à découvrir l’environnement international.
• Bon relationnel, sens de l’initiative et capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

• Compréhension des besoins de recrutement et collaboration avec l’équipe commerciale.
• Sourcing de talents via LinkedIn, jobboards et autres canaux.
• Qualification des candidats par entretiens téléphoniques et évaluation des compétences et motivations.
• Accompagnement des candidats tout au long du processus de recrutement.
• Participation à des projets RH et à la gestion de la marque employeur.

Skills

Adaptable

Orientation résultats

Education

BAC+3–BAC+5 en RH

Tools

LinkedIn

Job boards

Job description

Extia Group recherche un(e) stagiaire RH pour intégrer l’agence de Barcelone et intervenir sur toutes les étapes du recrutement d’ingénieurs, sous la supervision d’une Manager RH. Le poste est basé à Barcelone avec une modalité hybride et offre une immersion dans un contexte international.

Vous développerez des compétences en sourcing, qualification et gestion de carrière, tout en découvrant les pratiques RH et le développement des relations écoles et de la marque employeur.