Stage Recrutement IT à Barcelone — Sourcing & Entretiens

Extia

Barcelona

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tickets restaurants
Transports pris en charge
LinkedIn Learning
Campus Extia
Événements internes

Descripción de la vacante

Extia Barcelona recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement / Talent Acquisition pour soutenir l'équipe RH locale. Poste en 6 mois à partir de juin/juillet 2026, basé à Barcelone, avec une orientation résultats et une fibre commerciale.

Vous serez formé(e) par le Lead RH et interviendrez sur le recrutement de consultants ingénieurs, sourcing LinkedIn et job boards, entretiens téléphoniques, suivi du processus et participation à des projets employer branding et événements internes.

Formación

  • Actuellement en école de commerce, université ou IAE (Bachelor/Master).
  • Stage d'une durée minimale de 6 mois à partir de juin/juillet 2026.
  • Orientation résultats et fibre commerciale attendues.
  • Autonome et bon relationnel, investissement total dans les missions.

Responsabilidades

  • Sourcing de talents via LinkedIn, JobBoards et canaux variés.
  • Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer compétences et motivation.
  • Suivi du processus de recrutement et feedbacks aux candidats.
  • Contribuer à des projets RH (relations écoles, marque employeur, événements internes).

Conocimientos

Curiosité
Proactivité
Aisance relationnelle
Fibre commerciale

Educación

Bachelor ou Master

Herramientas

LinkedIn
Job boards

Descripción del empleo

Extia Barcelona recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement / Talent Acquisition pour soutenir l'équipe RH locale. Poste en 6 mois à partir de juin/juillet 2026, basé à Barcelone, avec une orientation résultats et une fibre commerciale.

Vous serez formé(e) par le Lead RH et interviendrez sur le recrutement de consultants ingénieurs, sourcing LinkedIn et job boards, entretiens téléphoniques, suivi du processus et participation à des projets employer branding et événements internes.

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