Stage Recrutement IT à Barcelone — Sourcing & Entretiens

Extia; Barcelona; On-site; Confidencial; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Transports pris en charge

LinkedIn Learning

Campus Extia

Événements internes

Job summary

Extia Barcelona recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement / Talent Acquisition pour soutenir l'équipe RH locale. Poste en 6 mois à partir de juin/juillet 2026, basé à Barcelone, avec une orientation résultats et une fibre commerciale.

Vous serez formé(e) par le Lead RH et interviendrez sur le recrutement de consultants ingénieurs, sourcing LinkedIn et job boards, entretiens téléphoniques, suivi du processus et participation à des projets employer branding et événements internes.

Qualifications

• Actuellement en école de commerce, université ou IAE (Bachelor/Master).
• Stage d'une durée minimale de 6 mois à partir de juin/juillet 2026.
• Orientation résultats et fibre commerciale attendues.
• Autonome et bon relationnel, investissement total dans les missions.

Responsibilities

• Sourcing de talents via LinkedIn, JobBoards et canaux variés.
• Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer compétences et motivation.
• Suivi du processus de recrutement et feedbacks aux candidats.
• Contribuer à des projets RH (relations écoles, marque employeur, événements internes).

Skills

Curiosité

Proactivité

Aisance relationnelle

Fibre commerciale

Education

Bachelor ou Master

Tools

LinkedIn

Job boards

Job description

Extia Barcelona recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement / Talent Acquisition pour soutenir l'équipe RH locale. Poste en 6 mois à partir de juin/juillet 2026, basé à Barcelone, avec une orientation résultats et une fibre commerciale.

Vous serez formé(e) par le Lead RH et interviendrez sur le recrutement de consultants ingénieurs, sourcing LinkedIn et job boards, entretiens téléphoniques, suivi du processus et participation à des projets employer branding et événements internes.