Senior Talent Acquisition Specialist

etalentum Selección; Elche; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación continua

Job summary

Etalentum Selección busca cubrir una plaza de Consultor/a de RR. HH. para la oficina de Elche. Reportarás al Gerente de Oficina y gestionarás procesos de selección para clientes, incluyendo publicación de vacantes, búsqueda y cribado de candidatos, entrevistas y elaboración de informes.

Se requiere formación universitaria en RR. HH. o áreas afines y experiencia de 2–3 años en selección, headhunting o recruiting, con enfoque en la zona y orientación al cliente y al candidato.

Qualifications

• Formación universitaria finalizada en RR. HH., Psicología o Ciencias del Trabajo.
• Experiencia de 2/3 años en selección de personal.
• Conocimiento de la zona y tejido empresarial.
• Español: C2.

Responsibilities

• Gestión íntegra de procesos de selección para clientes.
• Publicación de nuevas oportunidades laborales.
• Búsqueda y cribado de candidatos, entrevistas y selección.
• Elaboración y presentación de informes de candidatos.
• Asesoramiento a la empresa cliente y orientación al candidato.
• Seguimiento de procesos y visitas a empresas clientes.

Skills

Metódica

Organizada

Proactiva

Orientación al cliente

Conocimiento de la zona

Education

Relaciones Laborales

Psicología

Ciencias del Trabajo

Job description

Dentro del Plan de Expansión a nivel nacional e internacional de Etalentum Selección, seleccionamos un/a Consultor/a de RR. HH. para incorporación en el equipo de la Oficina Etalentum de Elche. Etalentum es la primera empresa de selección de personal en número de oficinas en España. Estamos especializados en headhunting para las áreas: comercial, producción, IT, finanzas e internacional, servicio que prestamos a través de nuestra amplia red de oficinas de proximidad. Requerimos incorporar una persona responsable, proactiva y con ganas de desarrollarse en un sector apasionante, los recursos humanos.

En dependencia directa del/la Gerente de Oficina, el/la candidato/a seleccionado/da llevará a cabo las siguientes tareas:

• Gestión íntegra de los procesos de selección asignados, de selección directa por empresas clientes.
• Publicación de nuevas oportunidades laborales.
• Búsqueda (base de datos de candidatos Etalentum, publicación en portales de trabajo y búsqueda activa), criba curricular, entrevistas y selección de posibles candidatos/as.
• Elaboración y presentación de informes de los candidatos/as.
• Asesoramiento a la empresa cliente.
• Orientación al candidato/a en todo el proceso.
• Seguimiento de los procesos de selección hasta el cierre de estos.
• Seguimiento periódico de los candidatos contratados por la empresa cliente.
• Visitas a empresas clientes.

Se requiere

• Persona metódica, organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en el sector de la selección de personal y de los RR. HH..
• Vocación de servicio y orientación al cliente/candidato y objetivos.
• Conocimiento de la zona y del tejido empresarial.

Se ofrece

• Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico y en continuo crecimiento y desarrollo.
• Estabilidad y posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito de la selección de personal y del headhunting de perfiles profesionales intermedios y altos.
• Conciliación personal.
• Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión.
• Formación continua a cargo de la empresa.

Experiencia requerida

• Experiencia de 2/3 años realizando tareas similares a las descritas, preferiblemente en el ámbito de la selección de personal, ETT, headhunting, recruiting y/o similares.

Formación requerida

• Formación universitaria finalizada, preferiblemente en Relaciones Laborales, Psicología, Ciencias del Trabajo o similares.

Idiomas requeridos

• Español: C2