Senior RRHH – Desarrollo de Personas

UDIT; Madrid; Presencial; EUR 42.000 - 56.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios sociales

Plan de Formación Interno de UDIT

Oportunidades de desarrollo

Descripción de la vacante

UDIT busca un/a Técnico/a Senior de Recursos Humanos especializado/a en Desarrollo de Personas para formar parte de un proyecto universitario consolidado y en expansión. La persona gestionará procesos de RR.

HH., diseño e implementación de iniciativas de desarrollo y captación de talento. Se valorará experiencia en planificación formativa, formación bonificada FUNDAE y coordinación con servicios de prevención, con un enfoque en crecimiento profesional y cultura institucional.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro del área de RR. HH.
• Experiencia en gestión integral de procesos de selección.
• Experiencia en planificación, coordinación y seguimiento de planes de formación.
• Conocimientos de FUNDAE y gestión de formación bonificada.
• Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales y coordinación con Servicios de Prevención Ajenos.
• Manejo avanzado del paquete Microsoft Office.
• Capacidad para participar en proyectos de desarrollo profesional, carrera profesional, itinerarios formativos, procesos de acogida y diseño de protocolos internos.
• Nivel alto de inglés.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección de principio a fin: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y coordinación con responsables.
• Elaborar informes de valoración y realizar el seguimiento de los procesos.
• Coordinar la incorporación de nuevas personas, documentación, bienvenida y accesos.
• Participar en iniciativas de atracción de talento y marca empleadora.
• Colaborar en la detección de necesidades formativas y planificación del plan de formación anual.
• Diseñar, coordinar y realizar el seguimiento de acciones formativas.
• Gestión de proveedores, ponentes, convocatorias, inscripciones y evaluaciones.
• Colaborar en iniciativas de evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
• Asegurar la actualización de descripciones de puestos y protocolos internos.

Conocimientos

Orientación a las personas

Iniciativa

Organización

Comunicación

Autonomía

Discreción

Trabajo en equipo

Educación

Grado en Psicología

Grado en Pedagogía

Relaciones Laborales

Derecho

Recursos Humanos

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

UDIT busca un/a Técnico/a Senior de Recursos Humanos especializado/a en Desarrollo de Personas para formar parte de un proyecto universitario consolidado y en expansión. La persona gestionará procesos de RR.

HH., diseño e implementación de iniciativas de desarrollo y captación de talento. Se valorará experiencia en planificación formativa, formación bonificada FUNDAE y coordinación con servicios de prevención, con un enfoque en crecimiento profesional y cultura institucional.