Senior Interoperability Engineer | CiberDefensa | Barcelona (Híbrido)

Indra Group; Bellprat; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación continua

Teletrabajo híbrido 60% (3 días enCasa

Beneficios Indra

Job summary

Indra Group busca un Ingeniero/a de Interoperabilidad Senior para participar en el diseño, integración y validación de sistemas en entornos de defensa, inteligencia, OT e infraestructuras críticas, en Barcelona. Se valorará experiencia en interoperabilidad técnica y en entornos nacionales e internacionales.

Ofrecemos rol híbrido, proyección profesional y formación continua con programas como Open University y Udemy for Business, además de beneficios para empleados.

Qualifications

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia mínima de 4 años en interoperabilidad técnica en defensa, inteligencia, OT o infraestructuras críticas.
• Conocimientos de modelado de interoperabilidad y protocolos de comunicación seguros.

Responsibilities

• Definir, analizar y validar la interoperabilidad técnica entre sistemas en defensa, inteligencia, OT e infraestructuras críticas.
• Diseñar y gestionar interfaces entre sistemas heterogéneos, asegurando compatibilidad y seguridad.
• Aplicar estándares y normativa de interoperabilidad militar en el diseño de soluciones.
• Modelar flujos de información y protocolos de comunicación seguros entre sistemas.
• Elaborar documentación técnica y matrices de compatibilidad entre sistemas.
• Coordinar actividades de interoperabilidad con equipos técnicos y resolver incidencias.

Skills

Interoperabilidad

Modelado de interoperabilidad

Inglés B1

Education

Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o similar

Job description

Senior Interoperability Engineer | CiberDefensa | Barcelona (Híbrido)

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Interoperabilidad Senior con experiencia en proyectos de interoperabilidad técnica para participar en el diseño, integración y validación de sistemas en entornos de defensa, inteligencia, OT e infraestructuras críticas, en Barcelona.

Definir, analizar y validar la interoperabilidad técnica entre sistemas en entornos de defensa, inteligencia, OT e infraestructuras críticas.

Diseñar y gestionar interfaces entre sistemas heterogéneos, garantizando su compatibilidad, seguridad y correcta integración.

Aplicar estándares, marcos y normativa de interoperabilidad militar en el diseño y evolución de las soluciones.

Modelar flujos de información y protocolos de comunicación seguros, identificando dependencias y requisitos de integración.

Elaborar y mantener documentación técnica, diagramas de interoperabilidad y matrices de compatibilidad entre sistemas.

Coordinar las actividades de interoperabilidad con equipos técnicos, facilitando la resolución de incidencias y la validación de las interfaces.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o similar.

Experiencia mínima de 4 años en proyectos de interoperabilidad técnica en entornos de defensa, inteligencia, OT o infraestructuras críticas.

Conocimientos de modelado de interoperabilidad, protocolos de comunicación seguros y gestión de interfaces entre sistemas.

Experiencia aplicando estándares y normativa de interoperabilidad militar.

Capacidad para elaborar documentación técnica, diagramas de interoperabilidad y matrices de compatibilidad.

Nivel de inglés B1 y posibilidad de obtener o mantener la Habilitación Personal de Seguridad de grado Reservado en el ámbito nacional.

Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina).

Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

Días de vacaciones + días de libre disposición.

Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.

Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)

Descuentos y ventajas para empleados/as: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al formar parte de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo de proyecto podáis analizar si hay match.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.