Ingeniero Backend Java Senior (Spring & Kafka) | CiberDefensa | Barcelona (Híbrido)

Indra Group; Bellprat; Híbrido; EUR 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Descuentos y ventajas para empleados

Formación continua Open University /Ud

Resumo da oferta

Indra Group en Barcelona busca un/a Ingeniero/a Backend Java Senior con experiencia en Java, Spring, PostgreSQL y Kafka para participar en el desarrollo de servicios backend robustos y escalables en proyectos de ciberdefensa y entornos críticos, en Barcelona.

El modelo es híbrido (60% teletrabajo: 3 días en casa, 2 días en oficina). Se valorará mentoring de perfiles junior y colaboración en entornos Agile para proyectos nacionales e internacionales.

Qualificações

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend con Java 8+ y Spring.
• Experiencia avanzada con PostgreSQL y APIs REST.
• Conocimiento de Kafka y pruebas de software (unitarias, TDD/BDD).
• Mentoring de perfiles junior y trabajo en equipos ágiles.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener servicios backend robustos y escalables con Java 8+ y Spring.
• Diseñar, implementar y optimizar APIs REST y flujos de integración entre sistemas.
• Trabajar con PostgreSQL, asegurando rendimiento y eficiencia.
• Implementar y mantener soluciones de mensajería con Kafka.
• Aplicar testing unitario, TDD/BDD y Clean Code; colaborar en Agile.
• Guía técnica a perfiles junior y apoyo al equipo.

Conhecimentos

Java 8+

Spring

PostgreSQL

Kafka

Inglés B2

Ferramentas

Kafka

PostgreSQL

Spring

Descrição da oferta de emprego

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Backend Java Senior con experiencia en Java, Spring, PostgreSQL y Kafka para participar en el desarrollo de servicios backend robustos y escalables en proyectos de ciberdefensa y entornos críticos, en Barcelona.

• Desarrollar y mantener servicios backend robustos y escalables utilizando Java 8 o superior y Spring.


• Diseñar, implementar y optimizar APIs REST y flujos de integración entre sistemas.


• Trabajar con bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL, garantizando el rendimiento y la eficiencia de las soluciones.


• Implementar y mantener soluciones de mensajería y procesamiento de eventos mediante Kafka.


• Aplicar buenas prácticas de testing unitario, TDD, BDD, Clean Code y calidad del software.


• Guiar y apoyar técnicamente a perfiles junior, colaborando activamente con el equipo en entornos Agile.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend con Java 8 o superior y Spring.


• Experiencia avanzada con bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL.


• Experiencia demostrable en testing unitario y en la aplicación de TDD y BDD.


• Experiencia diseñando y desarrollando APIs REST, así como implementando soluciones con Kafka.


• Experiencia realizando mentoring y acompañamiento técnico a perfiles junior, y trabajando con metodologías Agile como Scrum, Kanban o SAFe.


• Nivel de inglés B2 y disponibilidad para participar en procesos de verificación y cumplir los requisitos adicionales asociados al proyecto.


• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.


• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.


• Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina).


• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.


• Días de vacaciones + días de libre disposición.


• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.


• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)


• Descuentos y ventajas para empleados/as: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al formar parte de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.


• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.


• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo de proyecto podáis analizar si hay match.


• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).


• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.