Ingeniero Backend Java Senior (Spring & Kafka) | CiberDefensa | Barcelona (Híbrido)

Indra Group; Barcelona; Hybrid; EUR 60,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Teletrabajo 60% (3 días en casa)

Formación continua: Open University y

Job summary

Indra Group, con sede en Barcelona, busca un/a Ingeniero/a Backend Java Senior para desarrollar servicios backend robustos y escalables con Java 8+ y Spring, participando en proyectos de ciberdefensa e entornos críticos.

Diseñarás APIs REST, gestionarás integraciones entre sistemas con Kafka y usarás PostgreSQL con rendimiento óptimo, aplicando testing unitario, TDD y BDD, además de guiar a perfiles junior en entornos Agile (Scrum/Kanban/SAFe).

Qualifications

• 5+ años de experiencia en desarrollo backend con Java 8 o superior y Spring.
• Experiencia avanzada con bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL.
• Experiencia demostrable en testing unitario y en la aplicación de TDD y BDD.
• Experiencia diseñando y desarrollando APIs REST, así como implementando soluciones con Kafka.
• Experiencia realizando mentoring y acompañamiento técnico a perfiles junior, y trabajando con metodologías Agile como Scrum, Kanban o SAFe.
• Nivel de inglés B2 y disponibilidad para participar en procesos de verificación y cumplir los requisitos adicionales asociados al proyecto.

Responsibilities

• Desarrollar y mantener servicios backend robustos y escalables utilizando Java 8 o superior y Spring.
• Diseñar, implementar y optimizar APIs REST y flujos de integración entre sistemas.
• Trabajar con bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL, garantizando el rendimiento y la eficiencia de las soluciones.
• Implementar y mantener soluciones de mensajería y procesamiento de eventos mediante Kafka.
• Aplicar buenas prácticas de testing unitario, TDD, BDD, Clean Code y calidad del software.
• Guiar y apoyar técnicamente a perfiles junior, colaborando activamente con el equipo en entornos Agile.

Skills

Java

Spring

PostgreSQL

Kafka

Testing

Agile

Inglés B2

Tools

Kafka

PostgreSQL

REST API design

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Backend Java Senior con experiencia en Java, Spring, PostgreSQL y Kafka para participar en el desarrollo de servicios backend robustos y escalables en proyectos de ciberdefensa y entornos críticos, en Barcelona.

• Desarrollar y mantener servicios backend robustos y escalables utilizando Java 8 o superior y Spring.
• Diseñar, implementar y optimizar APIs REST y flujos de integración entre sistemas.
• Trabajar con bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL, garantizando el rendimiento y la eficiencia de las soluciones.
• Implementar y mantener soluciones de mensajería y procesamiento de eventos mediante Kafka.
• Aplicar buenas prácticas de testing unitario, TDD, BDD, Clean Code y calidad del software.
• Guiar y apoyar técnicamente a perfiles junior, colaborando activamente con el equipo en entornos Agile.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend con Java 8 o superior y Spring.
• Experiencia avanzada con bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL.
• Experiencia demostrable en testing unitario y en la aplicación de TDD y BDD.
• Experiencia diseñando y desarrollando APIs REST, así como implementando soluciones con Kafka.
• Experiencia realizando mentoring y acompañamiento técnico a perfiles junior, y trabajando con metodologías Agile como Scrum, Kanban o SAFe.
• Nivel de inglés B2 y disponibilidad para participar en procesos de verificación y cumplir los requisitos adicionales asociados al proyecto.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina).
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados/as: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al formar parte de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo de proyecto podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.