Senior Interoperability Engineer | CiberDefensa | Barcelona (Híbrido)

Indra Group; Barcelona; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacaciones y días libres

Descuentos para empleados

Teletrabajo híbrido 60%

Job summary

Indra Group busca un/a Ingeniero/a de Interoperabilidad Senior para participar en el diseño, integración y validación de sistemas en entornos de defensa, inteligencia, OT e infraestructuras críticas, principalmente en Barcelona. La posición ofrece un modelo híbrido con 60% teletrabajo y 40% presencia en oficina.

Se requiere titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Sistemas y al menos 4 años de experiencia en interoperabilidad técnica.

Qualifications

• Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Sistemas.
• Al menos 4 años de experiencia en interoperabilidad técnica en defensa, inteligencia, OT o infraestructuras críticas.
• Conocimientos de modelado de interoperabilidad y protocolos de comunicación seguros.
• Experiencia aplicando estándares y normativa de interoperabilidad militar.
• Nivel de inglés B1 y habilitación de seguridad de grado Reservado.

Responsibilities

• Definir, analizar y validar la interoperabilidad técnica entre sistemas en defensa, inteligencia, OT e infraestructuras críticas.
• Diseñar y gestionar interfaces entre sistemas heterogéneos, garantizando compatibilidad y seguridad.
• Aplicar estándares y normativa de interoperabilidad militar en diseño y evolución.
• Modelar flujos de información y protocolos de comunicación seguros.
• Elaborar y mantener documentación técnica, diagramas de interoperabilidad y matrices de compatibilidad.
• Coordinar actividades de interoperabilidad con equipos técnicos y resolución de incidencias.

Skills

Interoperabilidad

Inglés B1

Interfaces entre sistemas

Modelado de interoperabilidad

Seguridad de protocolos

Education

Ingeniería Informática

Telecomunicaciones

Sistemas

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Interoperabilidad Senior con experiencia en proyectos de interoperabilidad técnica para participar en el diseño, integración y validación de sistemas en entornos de defensa, inteligencia, OT e infraestructuras críticas, en Barcelona.

• Definir, analizar y validar la interoperabilidad técnica entre sistemas en entornos de defensa, inteligencia, OT e infraestructuras críticas.
• Diseñar y gestionar interfaces entre sistemas heterogéneos, garantizando su compatibilidad, seguridad y correcta integración.
• Aplicar estándares, marcos y normativa de interoperabilidad militar en el diseño y evolución de las soluciones.
• Modelar flujos de información y protocolos de comunicación seguros, identificando dependencias y requisitos de integración.
• Elaborar y mantener documentación técnica, diagramas de interoperabilidad y matrices de compatibilidad entre sistemas.
• Coordinar las actividades de interoperabilidad con equipos técnicos, facilitando la resolución de incidencias y la validación de las interfaces.

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o similar.
• Experiencia mínima de 4 años en proyectos de interoperabilidad técnica en entornos de defensa, inteligencia, OT o infraestructuras críticas.
• Conocimientos de modelado de interoperabilidad, protocolos de comunicación seguros y gestión de interfaces entre sistemas.
• Experiencia aplicando estándares y normativa de interoperabilidad militar.
• Capacidad para elaborar documentación técnica, diagramas de interoperabilidad y matrices de compatibilidad.
• Nivel de inglés B1 y posibilidad de obtener o mantener la Habilitación Personal de Seguridad de grado Reservado en el ámbito nacional.

Proyectos innovadores y de alto alcance

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Autonomía y flexibilidad:

Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina).

Estabilidad y futuro:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

Días de vacaciones + días de libre disposición.

Ambiente cercano y transparente

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.

Formación continua

en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)

Descuentos y ventajas para empleados/as

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al formar parte de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo de proyecto podáis analizar si hay match.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.