809194-01/26

Indra Group

Barcelona

Híbrido

EUR 65.000 - 95.000

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hace 2 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad y futuro
Proyectos innovadores
Ambiente colaborativo
Autonomía y flexibilidad
Plan de carrera
Formación continua
Descuentos

Descripción de la vacante

Indra Group, líder en defensa y ciberseguridad, busca un Senior V&V Engineer con experiencia en validación de software y sistemas críticos para proyectos estratégicos.

Definirá estrategias de V&V, planificará campañas de pruebas, desarrollará automatizaciones con Playwright, JMeter y Postman/Newman e integrará pruebas en CI/CD, además de mentorizar a perfiles junior.

Formación

  • Más de 5 años de experiencia en Verificación y Validación de software y sistemas complejos.
  • Definición, estrategia y liderazgo de campañas de pruebas.
  • Conocimientos avanzados de Linux, redes y entornos de sistemas críticos.
  • Automatización de pruebas con Playwright, JMeter y Postman/Newman.
  • Programación en Python o Java orientada a automatización de pruebas.
  • Experiencia integrando pruebas en entornos CI/CD.
  • Trabajo con equipos multidisciplinares.
  • Nivel alto de inglés.

Responsabilidades

  • Definir y liderar estrategias de Verificación y Validación (V&V) en entornos complejos.
  • Planificar, coordinar y ejecutar campañas de pruebas funcionales, de integración, rendimiento y validación de sistemas.
  • Colaborar con desarrollo, arquitectura y ciberseguridad para garantizar calidad.
  • Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones de pruebas con herramientas especificadas.
  • Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD.
  • Coordinar actividades de validación en proyectos multidisciplinares.
  • Analizar incidencias, riesgos y desviaciones, proponiendo acciones correctivas.
  • Liderar técnicamente equipos y mentoring a perfiles junior y middle.
  • Garantizar estándares de calidad en defensa y ciberseguridad.

Conocimientos

Liderazgo técnico
Colaboración multidisciplinar
Automatización de pruebas
Inglés alto
CI/CD

Herramientas

Playwright
JMeter
Postman/Newman

Descripción del empleo

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Formarás parte de una división especializada en ciberseguridad y sistemas críticos, participando en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro del ámbito de defensa.

¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior V&V Engineer con experiencia en validación y verificación de software y sistemas complejos para incorporarse a proyectos estratégicos de ciberseguridad, defensa y sistemas críticos.

  • Definir y liderar estrategias de Verificación y Validación (V&V) en entornos complejos.
  • Planificar, coordinar y ejecutar campañas de pruebas funcionales, de integración, rendimiento y validación de sistemas.
  • Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad para garantizar la calidad de las soluciones entregadas.
  • Diseñar, desarrollar y mantener automatizaciones de pruebas utilizando Playwright, JMeter y Postman/Newman.
  • Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD para asegurar la calidad continua del software.
  • Supervisar la documentación técnica asociada a las actividades de V&V.
  • Coordinar actividades de validación en proyectos multidisciplinares y entornos críticos.
  • Analizar incidencias, riesgos y desviaciones, proponiendo acciones correctivas.
  • Liderar técnicamente equipos y proporcionar mentoring a perfiles junior y middle.
  • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad en proyectos de defensa y ciberseguridad.
  • Más de 5 años de experiencia en actividades de Verificación y Validación de software y sistemas complejos.
  • Experiencia en definici ó n, estrategia y liderazgo de campa ñ as de pruebas.
  • Conocimientos avanzados de Linux, redes y entornos de sistemas cr í ticos.
  • Experiencia s ó lida en automatizaci ó n de pruebas con Playwright, JMeter y Postman/Newman.
  • Programación en Python o Java orientada a automatización de pruebas.
  • Experiencia integrando pruebas automatizadas en entornos CI/CD.
  • Experiencia trabajando de forma coordinada con equipos multidisciplinares.
  • Nivel alto de ingl é s.
Lo que te ofrecemos
  • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
  • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia en programas estratégicos de ciberseguridad y defensa.
  • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
  • Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y la organización eficiente del trabajo.
  • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
  • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
  • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
  • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
  • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
  • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
  • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
  • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas en nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026!

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a nuestros profesionales.

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