Senior HR Generalist - People Ops & Talent (Madrid Norte)
Michael Page
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Avantages offerts par ce poste
Résumé du poste
Michael Page busca incorporar un perfil generalista Senior de RRHH en sus oficinas de la zona norte de Madrid. Hay contrato indefinido y jornada continua, con un rol transversal entre People Ops, Employee Experience EX y Talent Acquisition.
La posición implica gestión de administración laboral, nómina y procesos, onboarding, anticipando iniciativas de mejora de la experiencia del empleado y la retribución flexible. Teletrabajo de 1 día a la semana y colaboración con managers de negocio.
Qualifications
- Experiencia como HR Generalist Senior
- Conocimientos en administración laboral y documentación
- Capacidad para gestionar onboarding y offboarding
- Conocimiento de procesos de reclutamiento y selección
- Análisis de métricas de RRHH y cuadros de mando
Responsabilités
- Gestión de la administración laboral y documentación asociada.
- Altas, bajas y modificaciones contractuales.
- Revisión de nómina e incidencias con gestoría externa.
- Gestión de sistemas de información de RRHH y de reporting.
- Elaboración de informes, métricas y cuadros de mando.
- Control documental y trazabilidad de procesos.
- Mejora y estandarización de procedimientos internos.
- Gestión integral de procesos de selección.
- Definición de estrategias de atracción de talento.
- Coordinación con managers y responsables de negocio.
Connaissances
Description du poste
Michael Page busca incorporar un perfil generalista Senior de RRHH en sus oficinas de la zona norte de Madrid. Hay contrato indefinido y jornada continua, con un rol transversal entre People Ops, Employee Experience EX y Talent Acquisition.
La posición implica gestión de administración laboral, nómina y procesos, onboarding, anticipando iniciativas de mejora de la experiencia del empleado y la retribución flexible. Teletrabajo de 1 día a la semana y colaboración con managers de negocio.
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