Scrum Master / PMO de Proyectos Tecnológicos

Indra Group; Madrid; Híbrido; EUR 42.000 - 68.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones 22 días laborales

10 días de libre disposición

Formación continua (Open University)

Udemy for Business

Descuentos para empleados

Descripción de la vacante

Indra Group busca un Scrum Master / PMO de Proyectos Tecnológicos para coordinar equipos y asegurar la ejecución de proyectos de Defensa y Seguridad. Se valorará experiencia en coordinación de equipos, Agile y seguimiento de iniciativas tecnológicas.

La posición es híbrida y ofrece desarrollo profesional, con énfasis en proyectos de alto alcance y tecnología de vanguardia a nivel nacional e internacional.

Formación

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar.
• Experiencia relevante en Scrum Master, PMO o coordinación de proyectos tecnológicos (5–7 años).
• Conocimientos avanzados de metodologías ágiles, especialmente Scrum.

Responsabilidades

• Coordinar la planificación y seguimiento de iteraciones, asegurando la alineación entre prioridades, capacidad y objetivos del proyecto.
• Gestionar dependencias, riesgos y bloqueos entre diferentes equipos técnicos, facilitando su resolución y seguimiento.
• Utilizar métricas de flujo y herramientas ágiles para monitorizar el avance y apoyar la toma de decisiones.
• Mantener actualizada la información clave del proyecto relativa a avance, hitos, riesgos y dependencias.
• Colaborar con Product Managers y equipos técnicos en la gestión, refinamiento y priorización del backlog.
• Impulsar la mejora continua de las dinámicas de trabajo y la adopción de buenas prácticas ágiles.

Conocimientos

Coordinación de equipos

Metodologías ágiles

Seguimiento de proyectos

Inglés alto

Educación

Ingeniería Informática/Telecomunicaciones/Industrial

Herramientas

Jira

Confluence

Descripción del empleo

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Scrum Master / PMO de Proyectos Tecnológicos

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Queren incorporar un/a Scrum Master / PMO de Proyectos Tecnológicos con experiencia en coordinación de equipos, metodologías ágiles y seguimiento de proyectos tecnológicos para unirse a proyectos de Defensa y Seguridad enfocados al desarrollo e integración de sistemas complejos.

• Coordinar la planificación y seguimiento de iteraciones, asegurando la alineación entre prioridades, capacidad y objetivos del proyecto.
• Gestionar dependencias, riesgos y bloqueos entre diferentes equipos técnicos, facilitando su resolución y seguimiento.
• Utilizar métricas de flujo y herramientas ágiles para monitorizar el avance, identificar desviaciones y apoyar la toma de decisiones.
• Mantener actualizada y visible la información clave del proyecto relativa a avance, hitos, riesgos, capacidad y dependencias.
• Colaborar con Product Managers y equipos técnicos en la gestión, refinamiento y priorización del backlog.
• Impulsar la mejora continua de las dinámicas de trabajo y la adopción de buenas prácticas ágiles dentro de los equipos.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar.
• Experiencia de alrededor de 5 a 7 años en posiciones de Scrum Master, PMO o coordinación de proyectos tecnológicos.
• Conocimientos avanzados de metodologías ágiles, especialmente Scrum, y experiencia trabajando con equipos multidisciplinares.
• Manejo de herramientas de gestión y colaboración como Jira, Confluence o equivalentes.
• Experiencia en seguimiento del progreso técnico, gestión de dependencias y coordinación de distintos interlocutores en entornos tecnológicos.
• Nivel alto de inglés para participar en reuniones y proyectos internacionales.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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