Arquitecto de Seguridad Cibernética

Indra Group; Madrid; Híbrido; EUR 85.000 - 125.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad laboral

Proyectos innovadores

Ambiente colaborativo

Autonomía y flexibilidad

Formación continua

Descuentos para empleados

Plan de carrera

Descripción de la vacante

Indra Group busca un Arquitecto de Seguridad Cibernética para liderar soluciones avanzadas de ciberdefensa y ciberconciencia situacional, definiendo la visión estratégica y convirtiendo ideas en capacidades operativas de alto valor.

Se requiere experiencia sólida en arquitectura de ciberseguridad y gestión de riesgos, con conocimientos de NAFv4, ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2 y OTAN. Modalidad híbrida y colaboración con organismos de certificación.

Formación

• Experiencia sólida en arquitectura de ciberseguridad para programas críticos de defensa y ámbito europeo.
• Conocimiento avanzado de NAFv4, modelado arquitectónico y vistas de seguridad.
• Experiencia en ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2 y estándares OTAN.
• Conformidad con Secure by Design y Defence in Depth.

Responsabilidades

• Diseñar arquitecturas de ciberseguridad para programas de defensa y proyectos europeos.
• Elaborar vistas de seguridad NAFv4 y asegurar trazabilidad entre capacidades, sistemas, riesgos y controles.
• Realizar análisis de riesgos y modelado de amenazas, definiendo mitigaciones.
• Integrar requisitos de cumplimiento en la arquitectura (ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2, OTAN).
• Definir controles de seguridad alineados con Secure by Design y Defence in Depth.
• Colaborar con equipos multidisciplinares y actuar como referente técnico ante clientes y organismos de certificación.

Conocimientos

Arquitectura de ciberseguridad

Gestión de riesgos

Modelado de amenazas

NAFv4

Controles de seguridad

Educación

Ingeniería Informática/ Telecomunicaciones

Descripción del empleo

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Arquitecto de Seguridad Cibernética

Perfil profesional: Defensa y Seguridad

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Ciberseguridad para liderar la evolución de soluciones avanzadas de Ciberdefensa y Ciberconciencia Situacional, definiendo la visión estratégica y convirtiendo ideas en capacidades operativas de alto valor.

Tu misión

• Diseñas arquitecturas de ciberseguridad para programas críticos de defensa y ámbito europeo.
• Elaboras vistas de seguridad NAFv4, asegurando la trazabilidad entre capacidades, sistemas, riesgos y controles.
• Realizas análisis de riesgos y modelado de amenazas, definiendo medidas de mitigación y planes de seguridad.
• Integras requisitos de cumplimiento (ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2, OTAN) en la arquitectura.
• Defines controles de seguridad alineados con Secure by Design y Defence in Depth.
• Colaboras con equipos multidisciplinares y actúas como referente técnico ante clientes y organismos de certificación.
• Garantizas que la seguridad sea un elemento clave desde el diseño hasta la operación de sistemas y plataformas estratégicas.
• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia sólida en Arquitectura de Ciberseguridad y Gestión de Riesgos en entornos complejos.
• Conocimiento avanzado de NAFv4, modelado arquitectónico y elaboración de vistas de seguridad.
• Experiencia en análisis de riesgos, modelado de amenazas y definición de controles de seguridad.
• Conocimiento de marcos y normativas como ISO 27001, ENS, NIST, GDPR, NIS2 y estándares OTAN.
• Experiencia diseñando arquitecturas alineadas con Secure by Design y Defence in Depth.
• Conocimientos de IAM, cifrado, hardening, segmentación de redes, monitorización y protección del dato.
• Valorable experiencia en cloud híbrida, microservicios, APIs, DevSecOps, SIEM, EDR y DLP.
• Capacidad para interactuar con clientes, organismos de defensa y equipos multidisciplinares.
• Nivel alto de inglés para trabajar en programas internacionales.

Se valorará especialmente

• Experiencia en proyectos de defensa, OTAN o programas europeos.
• Conocimiento de sistemas de mando y control y redes clasificadas.

Mejoras aplicadas

• Requisitos condensados y orientados a LinkedIn.
• Separación entre imprescindibles y valorables para facilitar la lectura.
• Uso de palabras clave técnicas para mejorar la atracción y filtrado de candidatos.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución fija+planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempos Estimado de proceso: 2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.