Ingeniero/a Agile Scrum Senior - MADRID

Indra Group; Madrid; Híbrido; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad laboral

Trabajo híbrido

Formación continua

Descuentos para empleados

Descripción de la vacante

Indra Group busca un/a profesional con experiencia en entornos ágiles para incorporarse a un equipo consolidado y contribuir a la mejora continua, facilitación y estabilización de equipos de trabajo. Se valorará título en Ingeniería o Gestión de Proyectos, experiencia 2–4 años, dominio de Scrum, Kanban y SAFe, y competencias en Jira/Confluence.

Modelo híbrido y proyección de desarrollo profesional. Ofrecemos estabilidad, formación continua y crecimiento dentro de una empresa líder en defensa y

Formación

• Título universitario en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines.
• Inglés B2 para reuniones y documentación técnica.
• Entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles, ya sea como Scrum Master o miembro de equipos ágiles.

Responsabilidades

• Facilitar ceremonias ágiles como Daily Scrum, Sprint Planning, Reviews y Retrospectives.
• Identificar y eliminar impedimentos de forma autónoma.
• Colaborar con Product Owners y stakeholders para mejorar procesos.
• Trabajar con métricas ágiles como Velocity y Lead Time.

Conocimientos

Scrum Master

Facilitación

Gestión de Stakeholders

Inglés B2

Educación

Ingeniería / Gestión de Proyectos

Herramientas

Jira

Confluence

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

Buscamos un/a profesional con experiencia en entornos ágiles para incorporarse a un equipo consolidado y contribuir a la mejora continua, facilitación y estabilización de equipos de trabajo.

• Título universitario en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines.
• Nivel de inglés B2 para participar en reuniones y gestionar documentación técnica.
• Entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles, ya sea como Scrum Master o como miembro activo de equipos ágiles.
• Conocimiento práctico de Scrum, Kanban y otras metodologías ágiles, como SAFe.
• Experiencia trabajando con herramientas como Jira y Confluence.

Requisitos valorables

• Capacidad para facilitar ceremonias ágiles como Daily Scrum, Sprint Planning, Reviews y Retrospectives.
• Experiencia identificando y eliminando impedimentos de forma autónoma.
• Conocimiento de métricas ágiles como Velocity, Lead Time o similares.
• Experiencia colaborando con Product Owners y stakeholders.
• Conocimientos en gestión del cambio y mejora continua.
• Experiencia en equipos multidisciplinares y entornos complejos.

Buscamos personas

Con liderazgo servicial, excelentes habilidades de comunicación y facilitación, orientación al servicio, capacidad para gestionar conflictos, adaptabilidad, resiliencia y mentalidad colaborativa.

Si te apasiona la agilidad, disfrutas ayudando a los equipos a alcanzar su máximo potencial y quieres formar parte de proyectos de alto impacto, ¡queremos conocerte!

Lo que te ofrecemos:

Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.

Modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional.

Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.

Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.

Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).

Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.