Scrum Master / Agile Delivery Intermediate | Ciberdefensa | Barcelona (Híbrido)

Indra Group; Barcelona; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Proyectos innovadores a alto alcance

Plan de carrera adaptado

Autonomía y flexibilidad híbrido 60%

Estabilidad y futuro en empresa líder

Job summary

Indra Group busca un/a Scrum Master / Agile Delivery para mantener y reforzar la dinámica ágil en proyectos nacionales e internacionales. Se valoran autonomía operativa y experiencia real liderando Dailys, Sprint Plannings y retrospectivas, desbloqueando impedimentos y gestionando conflictos dentro del equipo.

Se requiere formación universitaria en Ingeniería o Gestión de Proyectos, 2-4 años de experiencia ágil y dominio de Jira/Confluence, inglés B2 y habilidades de comunicación y facilitación.

Qualifications

• Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines.
• 2–4 años de experiencia en entornos ágiles (Scrum Master o como parte de equipos ágiles).
• Conocimiento práctico de Scrum, Kanban y SAFe.
• Experiencia con Jira y Confluence.
• Inglés mínimo B2 para reuniones y documentación técnica.
• Habilidades de comunicación, facilitación y gestión de conflictos.

Responsibilities

• Facilitar y liderar las ceremonias ágiles del equipo (Daily, Sprint Planning, retrospectivas).
• Identificar y desbloquear impedimentos de forma autónoma.
• Gestionar conflictos dentro del equipo, promoviendo un ambiente colaborativo.
• Influir positivamente en el Product Owner y en los stakeholders para mantener la dinámica ágil.
• Impulsar la mejora continua del equipo sin necesidad de supervisión constante.
• Aplicar y adaptar marcos como Scrum, Kanban o SAFe según las necesidades del equipo.

Skills

Scrum

Facilitación

Gestión de conflictos

Comunicación

Education

Ingeniería / Gestión de Proyectos

Tools

Jira

Confluence

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos un/a Scrum Master / Agile Delivery con autonomía operativa, capaz de mantener y reforzar la dinámica ágil del equipo en el día a día. No buscamos a alguien que conozca Scrum solo de teoría: queremos una persona que ya haya trabajado con equipos ágiles reales, organizando Dailys, Sprint Plannings y retrospectivas, ayudando a desbloquear problemas y gestionando conflictos dentro del equipo.

¿Qué harás?

• Facilitar y liderar las ceremonias ágiles del equipo (Daily, Sprint Planning, retrospectivas).
• Identificar y desbloquear impedimentos de forma autónoma.
• Gestionar conflictos dentro del equipo, promoviendo un ambiente colaborativo.
• Influir positivamente en el Product Owner y en los stakeholders para mantener la dinámica ágil.
• Impulsar la mejora continua del equipo sin necesidad de supervisión constante.
• Aplicar y adaptar marcos como Scrum, Kanban o SAFe según las necesidades del equipo.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines.
• Entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles, como Scrum Master o formando parte activa de equipos ágiles.
• Conocimiento práctico de Scrum, Kanban y otras metodologías ágiles como SAFe.
• Experiencia con herramientas como Jira, Confluence u otras similares.
• Nivel mínimo B2 de inglés, para participar en reuniones y manejar documentación técnica.
• Habilidades avanzadas de comunicación, facilitación y gestión de conflictos.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina).
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.