Lead Systems Architect

Indra Group; Alcobendas; Hybrid; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Teletrabajo 60%

Job summary

Indra Group, líder en soluciones tecnológicas para defensa, busca un/a Cybersecurity Governance & Strategy Senior Consultant para impulsar gobiernos, riesgos y cumplimiento en entornos regulados, a nivel nacional e internacional.

Liderar marcos de gobierno, definir políticas, KPIs y reportes para comités directivos, coordinar equipos y diseñar roadmaps de transformación. Modelo híbrido: 60% teletrabajo.

Qualifications

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia en Gobierno, Riesgos y Cumplimiento (GRC) o Estrategia de Ciberseguridad.
• Conocimiento de marcos regulatorios y normativos como ISO 27001, NIST, NIS2, DORA o GDPR.
• Experiencia en reporting ejecutivo y comunicación con directivos.
• Nivel alto de inglés.

Responsibilities

• Liderar iniciativas de gobierno y estrategia de ciberseguridad en organizaciones nacionales e internacionales.
• Definir y evolucionar marcos de gobierno, políticas, métricas, KPIs y procesos de gestión de riesgos.
• Elaborar reporting ejecutivo para Comités de Dirección y Steering Committees.
• Coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio, tecnología, riesgos y compliance.
• Diseñar y supervisar roadmaps de transformación y mejora continua en ciberseguridad.
• Realizar seguimiento de planes de acción, riesgos y remediaciones.

Skills

GRC experience

English proficiency

Education

Ingeniería informática

Telecomunicaciones

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Cybersecurity Governance & Strategy Senior Consultant con experiencia en Gobierno, Riesgos y Estrategia de Ciberseguridad para unirse a proyectos de transformación, gobierno corporativo, gestión de riesgos y cumplimiento normativo en entornos altamente regulados.

• Liderar iniciativas de gobierno y estrategia de ciberseguridad en organizaciones nacionales e internacionales.
• Definir y evolucionar marcos de gobierno, políticas, métricas, KPIs y procesos de gestión de riesgos.
• Elaborar reporting ejecutivo para Comités de Dirección, Steering Committees y órganos de gobierno.
• Coordinar equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio, tecnología, riesgos, compliance y seguridad.
• Diseñar y supervisar roadmaps de transformación y mejora continua en ciberseguridad.
• Realizar seguimiento de planes de acción, riesgos y remediaciones asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia en Gobierno, Riesgos y Cumplimiento (GRC) o Estrategia de Ciberseguridad.
• Conocimiento de marcos regulatorios y normativos como ISO 27001, NIST, NIS2, DORA o GDPR.
• Experiencia en elaboración de reporting ejecutivo y comunicación con niveles directivos.
• Nivel alto de inglés.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina).
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo de proyecto pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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