Scrum Master / Agile Delivery - BARCELONA

Indra Group; Barcelona; Híbrido; EUR 48.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacaciones y días libres

Formación continua

Descuentos y ventajas para tu bien"-"e

Ambiente cercano y transparente

Descripción de la vacante

Indra Group, dentro de su unidad de Defensa en Barcelona, busca un Scrum Master / Agile Delivery con experiencia real en equipos ágiles para mantener y reforzar la dinámica diaria.

Se requieren Ingeniería o similar, 2–4 años en entornos ágiles, experiencia con Scrum, Kanban y SAFe, manejo de Jira y Confluence, e inglés B2. Tendrás autonomía y un entorno de alta colaboración.

Trabajarás en proyectos nacionales e internacionales con un plan de carrera adaptado, formación continua y modelo híbrido.

Formación

• Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines.
• 2–4 años de experiencia en entornos ágiles.
• Conocimiento práctico de Scrum, Kanban y otras metodologías ágiles como SAFe.
• Experiencia con herramientas como Jira, Confluence u otras similares.
• Nivel mínimo B2 de inglés, para reuniones y documentación técnica.
• Habilidades avanzadas de comunicación, facilitación y gestión de conflictos.

Responsabilidades

• Facilitar y liderar las ceremonias ágiles del equipo (Daily, Sprint Planning, retrospectivas).
• Identificar y desbloquear impedimentos de forma autónoma.
• Gestionar conflictos dentro del equipo, promoviendo un ambiente colaborativo.
• Influir positivamente en el Product Owner y en los stakeholders para mantener la dinámica ágil.
• Impulsar la mejora continua del equipo sin necesidad de supervisión constante.

Conocimientos

Scrum Master

Agile Delivery

Facilitación de ceremonias

Jira

Confluence

Inglés B2

Educación

Ingeniería

Herramientas

Jira

Confluence

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Buscamos un/a Scrum Master / Agile Delivery con autonomía operativa, capaz de mantener y reforzar la dinámica ágil del equipo en el día a día. No buscamos a alguien que conozca Scrum solo de teoría: queremos una persona que ya haya trabajado con equipos ágiles reales, organizando Dailys, Sprint Plannings y retrospectivas, ayudando a desbloquear problemas y gestionando conflictos dentro del equipo.

• Facilitar y liderar las ceremonias ágiles del equipo (Daily, Sprint Planning, retrospectivas).
• Identificar y desbloquear impedimentos de forma autónoma.
• Gestionar conflictos dentro del equipo, promoviendo un ambiente colaborativo.
• Influir positivamente en el Product Owner y en los stakeholders para mantener la dinámica ágil.
• Impulsar la mejora continua del equipo sin necesidad de supervisión constante.
• Aplicar y adaptar marcos como Scrum, Kanban o SAFe según las necesidades del equipo.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines.
• Entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles, como Scrum Master o formando parte activa de equipos ágiles.
• Conocimiento práctico de Scrum, Kanban y otras metodologías ágiles como SAFe.
• Experiencia con herramientas como Jira, Confluence u otras similares.
• Nivel mínimo B2 de inglés, para participar en reuniones y manejar documentación técnica.
• Habilidades avanzadas de comunicación, facilitación y gestión de conflictos.

Además, valoramos orientación a servicio, liderazgo servicial, mentalidad de mejora continua, adaptabilidad, resiliencia ante el cambio, pensamiento colaborativo y responsabilidad en la aplicación del marco ágil.

• Proyectos innovadores y de alto alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad : Modelo de trabajo híbrido en Barcelona, con libertad para organizar tu trabajo y una conciliación real adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado/a de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.