RESPONSABLE RECURSOS HUMANOS

PIMEC Organization; Tarragona; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario alrededor de 30.000 € bruts an

Bonus

Job summary

Grup en crecimiento busca una persona apasionada por la gestión de personas para liderar el desarrollo del equipo humano. La función implica seleccionar, acoger y desarrollar talento, planificar turnos y gestionar equipos, y coordinar formación y evaluaciones para asegurar un alto rendimiento.

La posición requiere formación de grado superior y al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos de atención al cliente, además de conducir y disponer de vehículo propio.

Qualifications

• Formación de grado superior o equivalente.
• Mínimo 3 años de experiencia gestionando equipos de atención al cliente.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad horaria y fines de semana.
• Conocimiento de herramientas tecnológicas y experiencia en procesos de formación, selección y gestión de personas.

Responsibilities

• Selección, acogida y desarrollo del talento.
• Planificación y gestión de turnos y equipos de trabajo.
• Coordinación de la formación y evaluación del rendimiento.
• Gestión laboral: altas, bajas, ausencias y despidos.
• Impulsar proyectos para mejorar el clima laboral y la satisfacción del cliente interno.

Skills

Gestión de personas

Organización

Empatía

Orientación a resultados

Education

Grado superior

Job description

Descripción

Empresa: Grup en creixement amb una plantilla d’entre 50 i 80 persones

Busquem una persona apassionada per la gestió de persones, amb capacitat d’organització, empatia i orientació a resultats, que vulgui liderar el desenvolupament del nostre equip humà.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Selecció, acollida i desenvolupament del talent.
• Planificació i gestió dels torns i equips de treball.
• Coordinació de la formació i avaluació del rendiment.
• Gestió laboral: altes, baixes, absències i acomiadaments.
• Impuls de projectes per millorar el clima laboral i la satisfacció del client intern.

¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?

• Formació de grau superior o equivalent.
• Mínim 3 anys d’experiència gestionant equips d’atenció al client.
• Carnet de conduir i vehicle propi.
• Disponibilitat horària i caps de setmana.
• Coneixement d’eines tecnològiques i experiència en processos de formació, selecció i gestió de persones.

¿Qué beneficios te aportaremos?

• Incorporació estable en una empresa amb valors i en creixement.
• Retribució al voltant de 30.000 € bruts anuals + bonus.
• Oportunitats de desenvolupament professional i participació activa en projectes de millora interna.