Responsable de RRHH

INDALQ; Barcelona; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Part time

Job summary

INDALQ busca un/a Responsable de Recursos Humanos para un rol de media jornada en su centro de Barcelona. La posición es clave para acompañar el desarrollo del equipo y alinear la cultura organizativa con la estrategia empresarial, funcionando como Business Partner de la dirección.

Se requiere experiencia consolidada en RRHH, capacidad para generar confianza y una orientación clara a la mejora continua. El horario es de lunes a viernes, 09:00 a 13:00, presencial, con residencia en Barcelona

Qualifications

• Experiencia consolidada en funciones similares, preferiblemente en entornos en crecimiento y pymes.
• Capacidad para generar confianza, con actitud cercana y resolutiva.
• Perfil con sensibilidad organizativa y orientación a la mejora continua.
• Capacidad para adaptarse a la filosofía de la dirección y mantener alineamiento constante.

Responsibilities

• Diseñar y aplicar políticas de personas alineadas con la estrategia de la dirección.
• Gestionar procesos de selección, incorporación, desarrollo y formación interna.
• Acompañar y dar soporte a los responsables en la gestión diaria del equipo.
• Impulsar un entorno laboral constructivo, basado en la confianza y la colaboración.
• Velar por el cumplimiento de normativas laborales y buenas prácticas en gestión de personas.

Skills

Gestión de RRHH

Relaciones laborales

Proceso de selección

Formación interna

Job description

Desde INDALQ, colaboramos con una empresa del sector industrial en crecimiento que busca incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos en formato de media jornada en el centro de Barcelona. Se trata de una posición clave para acompañar el desarrollo del equipo humano y asegurar la alineación con la cultura organizativa, con carácter de Business Partner.

• Diseñar y aplicar políticas de personas alineadas con la estrategia de dirección.
• Gestionar procesos de selección, incorporación, desarrollo y formación interna.
• Acompañar y dar soporte a los responsables en la gestión diaria del equipo.
• Impulsar un entorno laboral constructivo, basado en la confianza y la colaboración.
• Velar por el cumplimiento de las normativas laborales y buenas prácticas en gestión de personas.
• Experiencia consolidada en funciones similares, preferiblemente en entornos en crecimiento y pymes.
• Capacidad para generar confianza, con una actitud próxima y resolutiva.
• Perfil con sensibilidad organizativa y orientación a la mejora continua.
• Habilidad para adaptarse a la filosofía de la dirección y mantener un alineamiento constante.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de 09:00h a 13:00h, en modalidad presencial. Consciente de que ese será su horario, sin posibilidad de augmento de horas.
• Residencia en Barcelona centro.
• Contrato indefinido y estabilidad profesional.
• Media jornada, ideal para perfiles que valoran la conciliación o freelance.
• Salario de 30.000 € brutos anuales.
• Proyecto sólido.

Si tienes experiencia en recursos humanos y sabes cómo construir relaciones de confianza en entornos organizativos en evolución, ¡te estamos buscando!