Responsable De Recursos Humanos Y Administración

Jaydo Landscape Services; Mos; Presencial; EUR 25.000 - 33.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Buen clima laboral

Jornada intensiva 8:00–16:00

Salario según convenio

Descripción de la vacante

Jaydo Landscape Services busca incorporar a una persona para el departamento de Administración/ RRHH en Galicia. Reportará al área administrativa, gestionará nóminas, contratos y alta de personal, y apoyará procesos de selección. Se valorará experiencia y autonomía, con horario fijo y contrato indefinido.

Formación en ADE/Relaciones Laborales y alto dominio de Excel son deseables. La empresa ofrece un entorno laboral estable, buen ambiente y oportunidades de desarrollo.

Formación

• Titulación universitaria en ADE, Economía, Administración o Relaciones Laborales.
• Experiencia mínima de 1 año en administración de personal o RRHH.
• Dominio alto de Excel; se valorará capacidad analítica.

Responsabilidades

• Administración y gestión: apoyo en control administrativo, coordinación de recursos y reporte de datos del departamento.
• Administración de personal: tramitación de altas, bajas, contratos, excedencias y partes de IT/AT según normativa vigente.
• Selección y reclutamiento: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas e incorporaciones.
• Gestión de nóminas y control de presencia: revisión de datos para nóminas y finiquitos; control de asistencia, horarios y vacaciones (SESAME).
• Atención al empleado: resolución de dudas laborales y administrativas.
• PRL y Formación: coordinación de Prevención de Riesgos Laborales y gestión de acciones formativas.

Conocimientos

Excel avanzado

Gestión administrativa

Analítica

Educación

ADE / Economía / Administración / Relaciones Laborales

Herramientas

SESAME

Descripción del empleo

Responsable de Recursos humanos y administración Jaydo Landscape Services Castro e Marzán, galicia, Spain

Descripción del trabajo

¿Qué buscamos? Necesitamos incorporar a una persona para el departamento de Administración / RRHH cuyas funciones principales serán la gestión, control y administración de recursos; debe apasionarle la gestión organizativa y de personas, ser ordenada, eficiente, resolutiva y muy proactiva, acostumbrada a trabajar en equipo y con cierto nivel de autonomía. Buscamos a un/a profesional motivado/a, entusiasta, dinámico/a y que valore la oportunidad de trabajar en una empresa con buen ambiente laboral.

Requisitos imprescindibles:

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Administración o Relaciones Laborales .
• Experiencia mínima de un año en tareas de administración de personal, gestión contable/administrativa o soporte a RRHH.
• Dominio alto de Excel (se valorará capacidad analítica).

Valorable:

• Inglés.
• Experiencia en asesoría (laboral/fiscal) o ETT en procesos de selección.
• Conocimientos de gestión de PRL.
• Conocimiento de SESAME u otros softwares de control horario/gestión.

Funciones del puesto:

• Administración y gestión: Apoyo en el control administrativo, coordinación de recursos y reporte de datos del departamento.
• Administración de personal: Coordinación con la asesoría para la tramitación de altas, bajas, contratos, excedencias y partes de IT/AT según la normativa vigente.
• Selección y reclutamiento: Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y coordinación de incorporaciones.
• Gestión de nóminas y control de presencia: Revisión y preparación de datos para nóminas y finiquitos; control de asistencia, horarios, permisos, horas extras y vacaciones (vía SESAME).
• Atención al empleado: Resolución de dudas laborales y administrativas del personal.
• PRL y Formación: Coordinación de acciones de Prevención de Riesgos Laborales (documentación, citas médicas/formación) y gestión de acciones formativas.

¿Qué ofrecemos?

Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por crecer.

• Contrato indefinido.
• Estabilidad y buen clima laboral.
• Jornada completa en horario intensivo de 8:00 a 16:00 horas.
• Salario según convenio.