Responsable de Recursos Humanos | Alrededores de León

Michael Page; Castilla y León; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Michael Page busca un responsable de Recursos Humanos para gestionar y coordinar las actividades del departamento en la zona de León. Puesto estable con foco en procesos clave de gestión de personal y cumplimiento normativo.

Se requiere formación en RRHH, experiencia en administración de personal y 4-5 años en sector industrial. Oferta 100% presencial, contrato indefinido y salario 30.000–35.000 € brutos anuales.

Qualifications

• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
• Conocimiento sólido de legislación laboral española.
• Experiencia en administración de personal.
• Experiencia 4-5 años en posición similar
• Experiencia en sector industrial
• Habilidad para implementar políticas de Recursos Humanos.
• Capacidad para manejar herramientas de gestión de RRHH.
• Buenas habilidades de comunicación y asesoramiento.

Responsabilités

• Coordinar y supervisar los procesos de contratación de personal.
• Gestionar la administración laboral y la documentación asociada.
• Diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Asesorar a los empleados y gerentes en temas relacionados con RRHH.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Colaborar en la elaboración y control del presupuesto del departamento.
• Gestionar la comunicación interna para fomentar el compromiso del personal.
• Gestión de sindicatos y comités de empresa

Connaissances

Recursos Humanos

Legislación laboral

Administración de personal

Comunicación

RRHH software

Políticas de RRHH

Asesoramiento

Formation

Recursos Humanos

Relaciones Laborales

Outils

Software RRHH

Description du poste

Perfil ideal

Como Responsable de Recursos Humanos en el sector industrial, serás responsable de gestionar y coordinar las actividades del departamento de Recursos Humanos en una empresa ubicada en los alrededores de León. Este puesto permanente ofrece una oportunidad para desarrollar procesos clave en la gestión del personal.

Detalles del cliente

Empresa del sector industrial ubicada en los alrededores de León

Descripción de la oferta

• Coordinar y supervisar los procesos de contratación de personal.
• Gestionar la administración laboral y la documentación asociada.
• Diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Asesorar a los empleados y gerentes en temas relacionados con RRHH.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Colaborar en la elaboración y control del presupuesto del departamento.
• Gestionar la comunicación interna para fomentar el compromiso del personal.
• Gestión de sindicatos y comités de empresa

Perfil ideal

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
• Conocimiento sólido de legislación laboral española.
• Experiencia en administración de personal.
• Experiencia 4-5 años en posición similar
• Experiencia en sector industrial
• Habilidad para implementar políticas de Recursos Humanos.
• Capacidad para manejar herramientas de gestión de RRHH.
• Buenas habilidades de comunicación y asesoramiento.

Oferta de empleo

• Contrato indefinido
• Inglés medio - Reporte a Portugal
• Salario entre 30.000 - 35.000 € brutos anuales.
• Oportunidad de crecimiento profesional
• 100% presencial
• Fácil acceso en vehículo propio
• Buen ambiente laboral

Desired Skills and Experience

• Coordinar y supervisar los procesos de contratación de personal.
• Gestionar la administración laboral y la documentación asociada.
• Diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Asesorar a los empleados y gerentes en temas relacionados con RRHH.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Colaborar en la elaboración y control del presupuesto del departamento.
• Gestionar la comunicación interna para fomentar el compromiso del personal.
• Gestión de sindicatos y comités de empresa