Administrativo/A Rrhh | Gestión De Datos Y Servicio

Alcampo; La Coruña; A distancia; EUR 21.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

100% remote

Salario competitivo

Formación continua

Equipo colaborativo

Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Alcampo busca un Asistente Administrativo de RRHH para un puesto 100% remoto, ofreciendo flexibilidades horarias y soporte a todas las funciones administrativas del departamento de RRHH, asegurando la correcta gestión de expedientes y procesos de reclutamiento.

El/la candidato/a debe ser organizado/a, discreto/a y con al menos 2 años de experiencia en administración, conocimiento de legislación laboral española y dominio de HRIS y herramientas ofimáticas.

Formación

• Formación profesional en Administración, RRHH o similar.
• Experiencia previa de al menos 2 años en roles administrativos, preferiblemente en RRHH.
• Conocimiento de las leyes laborales básicas en España.
• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y manejo de información confidencial.

Responsabilidades

• Apoyar en la gestión de expedientes de personal, asegurando que toda la documentación esté completa y actualizada.
• Asistir en el proceso de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la programación de entrevistas.
• Gestionar la comunicación interna relacionada con políticas de RRHH y beneficios para los empleados.
• Ayudar en la administración de nóminas, control de ausencias y vacaciones.
• Dar soporte en la organización de eventos de formación y actividades de desarrollo del personal.
• Mantener y actualizar bases de datos de empleados y candidatos de forma precisa y confidencial.

Conocimientos

Gestión administrativa

Comunicación

Organización

Confidencialidad

HRIS

Educación

Formación Profesional en Administración/Recursos Humanos

Herramientas

HRIS

Excel

Descripción del empleo

Asistente Administrativo de RRHH (Remoto)

Nuestro cliente busca un Asistente Administrativo de RRHH dedicado y con gran atención al detalle para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Este puesto es clave para dar soporte a todas las funciones administrativas del departamento de Recursos Humanos, asegurando el correcto manejo de la documentación del personal y la eficiencia en los procesos de reclutamiento y administración. Se espera que el candidato sea organizado, discreto y posea excelentes habilidades de comunicación para interactuar con empleados y candidatos. Si tienes experiencia en administración y te interesa el ámbito de los Recursos Humanos, esta oportunidad remota es para ti.

• Apoyar en la gestión de expedientes de personal, asegurando que toda la documentación esté completa y actualizada.
• Asistir en el proceso de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la programación de entrevistas.
• Gestionar la comunicación interna relacionada con políticas de RRHH y beneficios para los empleados.
• Ayudar en la administración de nóminas, control de ausencias y vacaciones.
• Dar soporte en la organización de eventos de formación y actividades de desarrollo del personal.
• Mantener y actualizar bases de datos de empleados y candidatos de forma precisa y confidencial.
• Experiencia previa de al menos 2 años en roles administrativos, preferiblemente en RRHH.
• Conocimiento de las leyes laborales básicas en España.
• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y manejo de información confidencial.
• Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con software de gestión de RRHH (HRIS).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y con alta orientación al detalle.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Asistente Administrativo de RRHH dedicado y con gran atención al detalle para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Este puesto es clave para dar soporte a todas las funciones administrativas del departamento de Recursos Humanos, asegurando el correcto manejo de la documentación del personal y la eficiencia en los procesos de reclutamiento y administración. Se espera que el candidato sea organizado, discreto y posea excelentes habilidades de comunicación para interactuar con empleados y candidatos. Si tienes experiencia en administración y te interesa el ámbito de los Recursos Humanos, esta oportunidad remota es para ti.

Responsabilidades Clave

• Apoyar en la gestión de expedientes de personal, asegurando que toda la documentación esté completa y actualizada.
• Asistir en el proceso de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la programación de entrevistas.
• Gestionar la comunicación interna relacionada con políticas de RRHH y beneficios para los empleados.
• Ayudar en la administración de nóminas, control de ausencias y vacaciones.
• Dar soporte en la organización de eventos de formación y actividades de desarrollo del personal.
• Mantener y actualizar bases de datos de empleados y candidatos de forma precisa y confidencial.

Requisitos

• Formación Profesional en Administración, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia previa de al menos 2 años en roles administrativos, preferiblemente en RRHH.
• Conocimiento de las leyes laborales básicas en España.
• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y manejo de información confidencial.
• Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con software de gestión de RRHH (HRIS).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y con alta orientación al detalle.

Beneficios

• Oportunidad de trabajar 100% remoto, disfrutando de flexibilidad horaria.
• Salario competitivo y paquete de beneficios adaptado al rol.
• Formación continua en gestión de RRHH y herramientas digitales.
• Ser parte de un equipo de RRHH colaborativo y en crecimiento.
• Desarrollo profesional en un área fundamental para la organización.