Responsable de Recursos Humanos

Reclut

San Javier

On-site

EUR 45,000 - 50,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Salario 45-50K fijo + bonus
Incorporación estable

Job summary

Reclut, consultora de reclutamiento, busca un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área en la zona del Campo de Cartagena. Diseñarás la estrategia global de RR. HH alineada con objetivos de negocio y supervisarás procesos clave como selección, onboarding y desarrollo del talento.

La función exige grado en RR. HH o similar, al menos 5 años de experiencia en roles de responsabilidad, y capacidad de liderazgo e influencia.

Qualifications

  • Experiencia mínima de 5 años en puestos de RR. HH. de responsabilidad.
  • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos estratégicos.
  • Conocimientos sólidos de legislación laboral y relaciones laborales.
  • Capacidad analítica y visión estratégica orientada al negocio.
  • Habilidades de liderazgo y comunicación.

Responsibilities

  • Diseñar e implementar la estrategia global de RR. HH alineada con objetivos de negocio.
  • Liderar procesos de selección, onboarding y fidelización del talento.
  • Definir e impulsar planes de desarrollo, formación y evaluación del desempeño.
  • Diseñar políticas de compensación, beneficios y desarrollo profesional.
  • Asesorar a la Dirección en organización, estructura y gestión del talento.
  • Supervisar relaciones laborales, cumplimiento normativo con asesores externos.
  • Promover clima laboral y cultura corporativa.
  • Gestionar indicadores del área de Personas y elaborar informes.
  • Liderar el equipo de RR. HH y coordinar actividades.
  • Participar en proyectos de transformación, digitalización y mejora de procesos.

Skills

Liderazgo
Gestión de equipos
Análisis estratégico
Comunicación
Influencia organizacional

Education

Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar

Job description

¿Tienes experiencia liderando departamentos de Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una empresa en pleno crecimiento? ¿Te apasiona desarrollar estrategias de talento, cultura y organización que impacten directamente en el negocio? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de Recursos Humanos ubicado por la zona del Campo de Cartagena.

FUNCIONES Y TAREAS
  • Diseñar e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio.
  • Liderar los procesos de selección, onboarding y fidelización del talento.
  • Definir e impulsar planes de desarrollo, formación y evaluación del desempeño.
  • Diseñar políticas de compensación, beneficios y desarrollo profesional.
  • Asesorar a la Dirección en materia de organización, estructura y gestión del talento.
  • Supervisar las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en coordinación con asesores externos cuando sea necesario.
  • Promover iniciativas de clima laboral, comunicación interna y cultura corporativa.
  • Gestionar los indicadores del área de Personas y elaborar informes para la Dirección.
  • Liderar el equipo de Recursos Humanos, impulsando su desarrollo y coordinación.
  • Participar activamente en proyectos de transformación, digitalización y mejora de procesos internos.
REQUISITOS
  • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Recursos Humanos.
  • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos estratégicos de RR. HH.
  • Conocimientos sólidos de legislación laboral y relaciones laborales.
  • Experiencia en selección de perfiles cualificados y mandos intermedios/directivos.
  • Capacidad analítica, orientación al negocio y visión estratégica.
  • Habilidades de liderazgo, comunicación e influencia.
  • Valorable experiencia en procesos de transformación organizativa y digitalización de RR. HH.
¿Qué ofrece la empresa?
  • Incorporación estable a una empresa consolidada y en constante crecimiento.
  • Posición estratégica con capacidad de decisión e impacto directo en la organización.

Con jornada de lunes a viernes, con los siguientes horarios:

  • Lunes a jueves: 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00.
  • Viernes: 08:00 a 15:00.

Salario de 45-50K (fijo + bonus).

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