Responsable de Personas

Michael Page; Bilbao; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Michael Page presenta una oportunidad para un/a Responsable de Personas y Organización en una empresa industrial con presencia internacional, en Bilbao, que busca definir la estrategia de talento alineada a los objetivos de negocio.

Reportando a Dirección General, liderarás iniciativas de cultura, liderazgo y desarrollo del talento, impulsando la transformación organizativa y la toma de decisiones basadas en datos.

Qualifications

• Experiencia consolidada en puestos de responsabilidad de RR. HH.
• Visión estratégica y capacidad de influencia.
• Orientación a resultados y impacto medible.

Responsibilities

• Diseñar e implementar la estrategia de Personas alineada con negocio.
• Liderar procesos de transformación organizativa.
• Impulsar atracción, desarrollo y fidelización del talento.
• Desarrollar planes de carrera, sucesión y evaluación del desempeño.
• Potenciar liderazgo y cultura corporativa.
• Digitalización de RR. HH. y People Analytics.

Skills

Estrategia de RR. HH.

Gestión del cambio

Liderazgo

Talento y desarrollo

People Analytics

Job description

Detalles del cliente

Compañía industrial/distribución con presencia internacional inmersa en una etapa de evolución y crecimiento.

Descripción de la oferta

Hay compañías que entienden que su verdadera ventaja competitiva reside en las personas. En este momento, una organización industrial consolidada, con presencia internacional y un importante proyecto de crecimiento y transformación, busca incorporar un/a Responsable de Personas y Organización que contribuya a definir el futuro de la compañía desde una perspectiva estratégica.

Reportando directamente a Dirección General, la persona seleccionada tendrá la oportunidad de evolucionar la función de Personas, impulsando iniciativas que fortalezcan la cultura corporativa, el liderazgo, el desarrollo del talento y la excelencia organizativa.

• Diseñar e implementar la estrategia de Personas alineada con los objetivos de negocio.
• Liderar procesos de transformación cultural y gestión del cambio.
• Impulsar programas de atracción, desarrollo y fidelización del talento.
• Desarrollar planes de carrera, sucesión y evaluación del desempeño.
• Potenciar modelos de liderazgo que favorezcan el crecimiento y el compromiso.
• Promover la digitalización del área y la toma de decisiones basada en datos.
• Garantizar unas relaciones laborales sólidas y el cumplimiento normativo.

Perfil ideal

Buscamos una persona con experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad de Recursos Humanos, visión estratégica, capacidad de influencia y una clara orientación a resultados. Se valorará especialmente la experiencia en entornos industriales/distribución en PYMES/Multinacionales, desarrollo de personas y procesos de transformación organizativa.

Oferta de empleo

Esta posición ofrece la posibilidad de participar activamente en la definición de la estrategia de una organización con visión de futuro, liderando proyectos de alto impacto y contribuyendo a construir una cultura orientada al crecimiento, la innovación y el desarrollo de las personas.

Desired Skills and Experience

Estamos buscando un/a Responsable de Personas y Organización para incorporarse a una compañía industrial con presencia internacional inmersa en una etapa de evolución y crecimiento.

La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el diseño de la estrategia de talento, liderazgo, cultura y desarrollo organizativo, trabajando de forma directa con la Dirección General y contribuyendo a impulsar la transformación de la compañía.

• Estrategia de Personas y Talento
• Desarrollo Organizativo y Gestión del Cambio
• Liderazgo y Cultura Corporativa
• Digitalización de RR. HH. y People Analytics
• Desarrollo del Talento y Planes de Carrera

Una excelente oportunidad para profesionales con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por construir organizaciones de alto rendimiento.

Si te motiva generar impacto real en las personas y en el negocio, este proyecto puede ser para ti.