Responsable Comercial (Asturias)

PER SÉ RECURSOS HUMANOS, S.L.

Oviedo

Presencial

EUR 60.000 - 90.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario fijo y variable

Descripción de la vacante

PER SÉ Recursos Humanos, S.L. en Oviedo busca un Responsable Comercial para liderar la estrategia y el equipo comercial en mercados nacionales e internacionales; reportarás a la Dirección Comercial y asegurarás el desarrollo de negocio.

Se requiere experiencia mínima de 5 años en entornos industriales, capacidad de liderazgo, movilidad nacional e internacional e inglés obligatorio; se valora un segundo idioma y un enfoque orientado a resultados.

Formación

  • 5 años de experiencia en posiciones comerciales, preferiblemente en entornos industriales.
  • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos comerciales.
  • Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación a resultados.
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
  • Valorable experiencia en mercados internacionales.
  • Dominio del inglés y valorable segundo idioma.

Responsabilidades

  • Liderar y desarrollar el equipo comercial.
  • Definir y ejecutar el plan comercial en los mercados asignados.
  • Gestionar cuentas estratégicas de alto potencial.
  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes y sectores.
  • Gestión del ciclo completo de venta en las cuentas a su cargo.
  • Establecer disciplina comercial y cultura de seguimiento en el equipo.
  • Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones comerciales.
  • Reportar a Dirección con visión de pipeline, resultados y estrategia.

Conocimientos

Liderazgo comercial
Gestión de cuentas
Desarrollo de negocio
Inglés avanzado

Descripción del empleo

Responsable Comercial

En Per Sé Recursos Humanos buscamos un/a Responsable Comercial para incorporarse a empresa industrial fabricante, consolidada en el mercado nacional e internacional, en una etapa de crecimiento y evolución de su estructura comercial.

La persona incorporada reportará directamente a la Dirección Comercial, liderará el equipo comercial y tendrá responsabilidad directa sobre el desarrollo de negocio en mercados nacionales e internacionales. Buscamos un perfil con experiencia real en entornos comerciales exigentes, capacidad de liderazgo y ambición por asumir un rol con impacto directo en la organización.

Responsabilidades

Liderarás el equipo comercial y serás el referente de la actividad de desarrollo de negocio, combinando la gestión directa de cuentas con la coordinación, seguimiento y desarrollo del equipo a tu cargo.

  • Liderar y desarrollar el equipo comercial
  • Definir y ejecutar el plan comercial en los mercados asignados
  • Gestionar cuentas estratégicas de alto potencial
  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes y sectores
  • Gestionar el ciclo completo de venta en las cuentas bajo su responsabilidad directa
  • Establecer disciplina comercial y cultura de seguimiento en el equipo
  • Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones comerciales
  • Reportar a Dirección con visión clara de pipeline, resultados y estrategia
Requisitos
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, preferiblemente en entornos industriales
  • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos comerciales
  • Perfil resolutivo, con iniciativa y orientación clara a resultados
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional
  • Valorable experiencia en mercados internacionales
  • Imprescindible dominio del inglés y valorable conocimiento de un segundo idioma
Qué ofrecemos
  • Incorporación a una compañía industrial sólida, con presencia y recorrido internacional
  • Posición de liderazgo con reporte directo a Dirección Comercial e impacto real en la estrategia
  • Autonomía para liderar el equipo y ejecutar el plan comercial
  • Proyecto estable con posibilidades reales de evolución dentro de la estructura directiva
  • Entorno cercano, flexible y orientado a resultados
  • Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable, acorde al nivel de responsabilidad
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