Responsable de Desarrollo Comercial - Sector industrial

Reclut; Murcia; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Jornada completa

Autonomía real

Job summary

Reclut, empresa industrial consolidada, busca un/a Responsable de Desarrollo Comercial en Murcia para impulsar la modernización y crecimiento del área comercial. Coordina con la Dirección Comercial y General y lidera proyectos de transformación (CRM, modelo contractual, procesos y cuadro de mando).

Se requiere experiencia de 5–8 años en desarrollo de negocio B2B, implantación de CRM y manejo de Power BI; se valora Sage y otros ERPs. Contrato indefinido y jornada completa, modalidad presencial.

Qualifications

• Titulación universitaria en ADE, Ingeniería o Marketing.
• Experiencia mínima de 5 a 8 años en desarrollo de negocio o gestión comercial B2B, idealmente en entorno industrial.
• Experiencia demostrable en implantación de CRM (selección, configuración y adopción).
• Manejo de Power BI o herramientas de análisis y reporting.

Responsibilities

• Liderar la selección, configuración e implantación del CRM comercial y su integración con ERP y software de gestión de producción.
• Diseñar e implantar el modelo de contratos y condiciones generales de clientes.
• Definir y ordenar los procesos comerciales de la compañía, con autonomía plena en su ámbito de proyectos.
• Captar nuevos clientes y abrir nuevos canales de venta.
• Construir y mantener el cuadro de mando comercial para la Dirección, a partir del Power BI existente.
• Acompañar a la Dirección Comercial en visitas a clientes clave y en la reunión comercial semanal.
• Coordinarse con Administración de Clientes y el área financiera para la integración de datos y seguimiento de la actividad.

Job description

Empresa industrial consolidada, busca incorporar un/a Responsable de Desarrollo Comercial para impulsar la modernización y el crecimiento de su área comercial. La persona que se incorpore trabajará bajo la Dirección Comercial actual. Esta mantiene la gestión de la cartera existente, mientras que la nueva incorporación lidera los proyectos de transformación (CRM, modelo contractual, procesos y cuadro de mando) y la apertura de negocio nuevo. La posición tiene base en Murcia y reporta a la Dirección Comercial y General.

FUNCIONES Y TAREAS

• Liderar la selección, configuración e implantación del CRM comercial y su integración con el ERP y el software de gestión de la producción.
• Diseñar e implantar el modelo de contratos y condiciones generales de clientes.
• Definir y ordenar los procesos comerciales de la compañía, con autonomía plena en su ámbito de proyectos.
• Captar nuevos clientes y abrir nuevos canales de venta.
• Construir y mantener el cuadro de mando comercial para la Dirección, a partir del modelo de Power BI existente.
• Acompañar a la Dirección Comercial en visitas a clientes clave y participar en la reunión comercial semanal.
• Coordinarse con Administración de Clientes y el área financiera para la integración de datos y el seguimiento de la actividad.

REQUISITOS

• Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Marketing o similar.
• Experiencia mínima de 5 a 8 años en desarrollo de negocio o gestión comercial B2B, idealmente en un entorno industrial.
• Experiencia demostrable en la implantación de un CRM (selección, configuración y adopción por parte del equipo).
• Manejo de Power BI o de herramientas similares de análisis y reporting.
• Se valorará el conocimiento de Sage y otros ERPs.
• Experiencia en la definición de condiciones comerciales, contratos con clientes y redes de agentes.
• Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para trabajar en coordinación con otros responsables durante una etapa de transición.
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.

¿Qué ofrece la empresa?

• Incorporación a una compañía consolidada, en un rol con autonomía real y responsabilidad directa sobre proyectos estratégicos desde el inicio.
• Plan de evolución y desarrollo profesional definido.
• Contrato indefinido y jornada completa.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.
• Modalidad de trabajo: presencial.