Recepcionista De Centro De Día - Contrato Indefinido

Servicios Sociales Residenciales Y No Residenciales; Ceuta; Remote; EUR 18,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Salario competitivo

Trabajo remoto

Crecimiento profesional

Formación continua

Mejora de la experiencia del empleado

Job summary

Servicios Sociales Residenciales Y No Residenciales busca un Asistente de Recursos Humanos para un puesto remoto, enfocado en soporte integral al departamento. La posición requiere discreción, organización y experiencia en administración de personal, nóminas y formación.

Trabajarás gestionando candidaturas, contratos, altas y bajas, y responderás a consultas de RRHH. Se valora dominio de MS Office y HRIS, capacidad de trabajo autónomo y en equipo, y una actitud proactiva para mejorar la

Qualifications

• Experiencia previa demostrable como Asistente de Recursos Humanos o en un rol administrativo similar.
• Conocimiento de las funciones y normativas de Recursos Humanos.
• Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y confidencialidad.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno remoto.
• Dominio de Microsoft Office y experiencia con HRIS.
• Buenas habilidades de comunicación interpersonal y escrita.

Responsibilities

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas y la gestión de candidaturas.
• Administrar la documentación del personal (contratos, altas, bajas, modificaciones).
• Colaborar en la gestión de nóminas y la administración de beneficios para empleados.
• Responder consultas del personal sobre políticas y procedimientos de RRHH.
• Organizar y coordinar actividades de formación y desarrollo.
• Mantener actualizadas las bases de datos de empleados y otros registros de RRHH.

Skills

Organización

Discreción

Comunicación interpersonal

Tools

MS Office

HRIS

Job description

Nuestro cliente busca un Asistente de Recursos Humanos meticuloso y empático para unirse a su equipo de forma remota . Esta posición es clave para dar soporte a las diversas funciones del departamento de RRHH, incluyendo la gestión de personal, la administración de nóminas, el reclutamiento y la formación. Trabajarás con información confidencial y serás fundamental para mantener un ambiente de trabajo positivo y eficiente para todos los empleados. Si posees excelentes habilidades organizativas, discreción y experiencia en administración de personal, y prefieres un entorno de trabajo flexible y remoto , esta es tu oportunidad en Castilla y León .

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas y la gestión de candidaturas.
• Administrar la documentación del personal (contratos, altas, bajas, modificaciones).
• Colaborar en la gestión de nóminas y la administración de beneficios para empleados.
• Responder consultas del personal sobre políticas y procedimientos de RRHH.
• Organizar y coordinar actividades de formación y desarrollo.
• Mantener actualizadas las bases de datos de empleados y otros registros de RRHH.
• Experiencia previa demostrable como Asistente de Recursos Humanos o en un rol administrativo similar.
• Conocimiento de las principales funciones y normativas de Recursos Humanos.
• Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y confidencialidad.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno remoto .
• Dominio de Microsoft Office y experiencia con sistemas de información de RRHH (HRIS).
• Buenas habilidades de comunicación interpersonal y escrita.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Asistente de Recursos Humanos meticuloso y empático para unirse a su equipo de forma remota . Esta posición es clave para dar soporte a las diversas funciones del departamento de RRHH, incluyendo la gestión de personal, la administración de nóminas, el reclutamiento y la formación. Trabajarás con información confidencial y serás fundamental para mantener un ambiente de trabajo positivo y eficiente para todos los empleados. Si posees excelentes habilidades organizativas, discreción y experiencia en administración de personal, y prefieres un entorno de trabajo flexible y remoto , esta es tu oportunidad en Castilla y León .

Responsabilidades Clave

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de ofertas y la gestión de candidaturas.
• Administrar la documentación del personal (contratos, altas, bajas, modificaciones).
• Colaborar en la gestión de nóminas y la administración de beneficios para empleados.
• Responder consultas del personal sobre políticas y procedimientos de RRHH.
• Organizar y coordinar actividades de formación y desarrollo.
• Mantener actualizadas las bases de datos de empleados y otros registros de RRHH.

Requisitos

• Experiencia previa demostrable como Asistente de Recursos Humanos o en un rol administrativo similar.
• Conocimiento de las principales funciones y normativas de Recursos Humanos.
• Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y confidencialidad.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno remoto .
• Dominio de Microsoft Office y experiencia con sistemas de información de RRHH (HRIS).
• Buenas habilidades de comunicación interpersonal y escrita.

Beneficios

• Salario competitivo ajustado a tu nivel de experiencia.
• La conveniencia y flexibilidad de un puesto de trabajo remoto .
• Oportunidades de crecimiento profesional en el área de RRHH.
• Formación continua y acceso a recursos de desarrollo profesional.
• Participar en la mejora de la experiencia del empleado dentro de la organización.

Buscamos un Generalista de Recursos Humanos proactivo y versátil para unirse a nuestro equipo global y operar de forma remota. Serás una figura clave en el apoyo a los empleados y gerentes en diversas áreas de RRHH, desde la contratación hasta la gestión del rendimiento y las relaciones laborales. Esta oportunidad es ideal para un profesional de RRHH que disfrute de un