Administrativo/A Rrhh

Barceló Group; Huelva; Remote; EUR 22,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Remoto 100%

Flexibilidad horaria

Formación continua

Equipo de RRHH colaborativo

Paquete de beneficios

Job summary

Barceló Group busca un Asistente Administrativo de RRHH para trabajar de forma 100% remota. La persona apoyará en expedientes, reclutamiento, nóminas y gestión de comunicaciones internas, manteniendo confidencialidad y precisión.

Se requiere al menos 2 años en roles administrativos, conocimiento de HRIS y legislación laboral española, con alta orientación al detalle y autonomía.

Qualifications

• Formación profesional en administración o RRHH.
• Al menos 2 años de experiencia en roles administrativos, preferiblemente RRHH.
• Conocimiento de las leyes laborales en España.
• Experiencia con HRIS y herramientas ofimáticas.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y detallista.

Responsibilities

• Apoyar en gestión de expedientes de personal y documentación.
• Asistir en reclutamiento: publicaciones, entrevistas.
• Gestionar comunicaciones internas sobre políticas y beneficios.
• Ayudar en nóminas, ausencias y vacaciones.
• Apoyar organización de formación y desarrollo.
• Mantener bases de datos de empleados y candidatos.

Skills

Organización

Comunicación

Gestión de documentación

Gestión del tiempo

Autonomía

Education

Formación Profesional en Administración, RRHH o similar

Tools

HRIS

Microsoft Excel

MS Office

Job description

Asistente Administrativo de RRHH (Remoto)

Nuestro cliente busca un Asistente Administrativo de RRHH dedicado y con gran atención al detalle para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Este puesto es clave para dar soporte a todas las funciones administrativas del departamento de Recursos Humanos, asegurando el correcto manejo de la documentación del personal y la eficiencia en los procesos de reclutamiento y administración. Se espera que el candidato sea organizado, discreto y posea excelentes habilidades de comunicación para interactuar con empleados y candidatos. Si tienes experiencia en administración y te interesa el ámbito de los Recursos Humanos, esta oportunidad remota es para ti.

• Apoyar en la gestión de expedientes de personal, asegurando que toda la documentación esté completa y actualizada.
• Asistir en el proceso de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la programación de entrevistas.
• Gestionar la comunicación interna relacionada con políticas de RRHH y beneficios para los empleados.
• Ayudar en la administración de nóminas, control de ausencias y vacaciones.
• Dar soporte en la organización de eventos de formación y actividades de desarrollo del personal.
• Mantener y actualizar bases de datos de empleados y candidatos de forma precisa y confidencial.
• Experiencia previa de al menos 2 años en roles administrativos, preferiblemente en RRHH.
• Conocimiento de las leyes laborales básicas en España.
• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y manejo de información confidencial.
• Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con software de gestión de RRHH (HRIS).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y con alta orientación al detalle.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Asistente Administrativo de RRHH dedicado y con gran atención al detalle para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Este puesto es clave para dar soporte a todas las funciones administrativas del departamento de Recursos Humanos, asegurando el correcto manejo de la documentación del personal y la eficiencia en los procesos de reclutamiento y administración. Se espera que el candidato sea organizado, discreto y posea excelentes habilidades de comunicación para interactuar con empleados y candidatos. Si tienes experiencia en administración y te interesa el ámbito de los Recursos Humanos, esta oportunidad remota es para ti.

Responsabilidades Clave

• Apoyar en la gestión de expedientes de personal, asegurando que toda la documentación esté completa y actualizada.
• Asistir en el proceso de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la programación de entrevistas.
• Gestionar la comunicación interna relacionada con políticas de RRHH y beneficios para los empleados.
• Ayudar en la administración de nóminas, control de ausencias y vacaciones.
• Dar soporte en la organización de eventos de formación y actividades de desarrollo del personal.
• Mantener y actualizar bases de datos de empleados y candidatos de forma precisa y confidencial.

Requisitos

• Formación Profesional en Administración, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia previa de al menos 2 años en roles administrativos, preferiblemente en RRHH.
• Conocimiento de las leyes laborales básicas en España.
• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y manejo de información confidencial.
• Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con software de gestión de RRHH (HRIS).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y con alta orientación al detalle.

Beneficios

• Oportunidad de trabajar 100% remoto, disfrutando de flexibilidad horaria.
• Salario competitivo y paquete de beneficios adaptado al rol.
• Formación continua en gestión de RRHH y herramientas digitales.
• Ser parte de un equipo de RRHH colaborativo y en crecimiento.
• Desarrollo profesional en un área fundamental para la organización.