Quality Engineer

Solutia; Barcelona; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario fijo + variable

Horario flexible

Beneficios sociales

Descripción de la vacante

Solutia Life Siciences, división de Solutia GHS, busca un/a Ingeniero/a de Validaciones para incorporarse al departamento de calidad en la división de fabricación en Sant Esteve de Sesrovires, Barcelona.

Las funciones incluyen gestionar validaciones y revalidaciones de procesos, equipos y métodos, elaborar el Plan Maestro de Validación, gestionar el sistema de Change Order y apoyar las auditorías internas y de clientes.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en validaciones y revalidaciones en entornos regulados.
• Experiencia en Medical Device o IVD.
• Valorable experiencia en procesos de inyección de plástico.

Responsabilidades

• Gestionar validaciones y revalidaciones de procesos, equipos, métodos de control y sistemas informáticos.
• Elaborar y hacer seguimiento del Plan Maestro de Validación.
• Gestionar el sistema de Change Order y evaluar impactos de cambios.
• Apoyar el mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad.
• Coordinar proyectos de calidad y mejora continua.

Conocimientos

Análisis de datos

Resolución de problemas

Atención al detalle

Organización

Autonomía

Proactividad

Trabajo en equipo

Comunicación

Educación

Ingeniería/Biología Farmacia Química o afines

Gestión de Calidad ISO 13485 y normativa sanitaria

Descripción del empleo

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia GHS) especializados en la evaluación y selección de perfiles técnicos y de middle management en los sectores farmacéutico, biotech y med-tech.

Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Validaciones para incorporación directa en el departamento de calidad, en la división de fabricación en importante empresa de Medical Device con ubicación en Sant Esteve de Sesrovires, Barcelona.

Garantizar el proceso de validación de los procesos productivos mediante la definición, implantación y mejora continua de estrategias de validación basadas en riesgos, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios, normativos y de calidad aplicables, así como la mejora de la robustez y eficiencia de los procesos.

Funciones principales

• Gestionar, supervisar y aprobar las actividades de validación y revalidación de procesos productivos, equipos, métodos de control y sistemas informatizados.
• Elaborar y realizar el seguimiento del Plan Maestro de Validación, asegurando el cumplimiento de la planificación establecida.
• Gestionar el sistema de Change Order, evaluando el impacto de los cambios en productos, procesos, equipos, métodos de control y sistemas.
• Dar soporte al mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad de acuerdo con los requisitos normativos y regulatorios aplicables.
• Coordinar proyectos de calidad y mejora continua, garantizando el cumplimiento de plazos, objetivos y requisitos de calidad.
• Gestionar y supervisar el Plan Anual de Calibraciones, asegurando la identificación de los instrumentos de medida, la correcta planificación de las calibraciones, el seguimiento de su ejecución, de acuerdo con los requisitos del Sistema de Calidad.
• Definir y mantener los controles de calidad asociados a productos y procesos, asegurando su adecuación a los requisitos de calidad, regulatorios y de cliente.
• Realizar el seguimiento y análisis de indicadores de calidad asignados.
• Participar en la gestión de riesgos de producto y proceso, colaborando en las actividades de evaluación y seguimiento.
• Colaborar en la investigación de desviaciones y en la definición y seguimiento de acciones correctivas y preventivas (CAPA) relacionadas con su ámbito de responsabilidad.
• Realizar las auditorías internas asignadas.
• Colaborar en auditorías internas, de clientes y organismos notificadores.
• Actualización de procedimientos, instrucciones y registros de calidad de su área.
• Participar en iniciativas de mejora continua del Sistema de Calidad.
• Dar soporte a otros departamentos cuando sea necesario (implantación de nuevos equipos, moldes o procesos, investigación/resolución de incidencias, revisión de métodos de inspección, la implantación de mejoras).
• Realizar otras tareas relacionadas con el puesto a petición de su responsable jerárquico.

• Grado o licenciatura en Ingeniería, Biología, Farmacia, Química o disciplinas afines.
• Formación específica en Sistemas de Gestión de la Calidad y normativa aplicable a productos sanitarios y diagnóstico in vitro.

Experiencia

• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares: validaciones y revalidaciones de procesos, equipos, métodos de control o sistemas informatizados en entornos regulados.
• Experiencia previa en el sector Medical Device o IVD.
• Valorable experiencia en procesos de inyección de plástico.

Conocimientos

• Experiencia en Sistema de Gestión de Calidad basados en ISO 13485.
• Valorable conocimiento de IVDR y requisitos regulatorios aplicables.
• Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.
• Conocimientos de técnicas estadísticas aplicadas al control y mejora de procesos (Cpk, análisis de tendencias y análisis de datos). Valorable formación 6 Sigma, idealmente Green Belt

Competencias

• Capacidad analítica orientada a datos y resolución de problemas
• Atención al detalle.
• Organización y planificación.
• Autonomía y proactividad.
• Orientación a la mejora.
• Capacidad para analizar datos de calidad y aplicar herramientas estadísticas para la toma de decisiones.
• Trabajo en equipo y colaboración transversal.
• Capacidad de comunicación.

• Salario en función de la experiencia aportada
• Salario fijo + variable.
• Horario flexible
• Interesantes beneficios sociales

Compromiso con la Igualdad de Oportunidades:

En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.

Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.