People Operations & Wellness Manager

GT Motive Spain; Madrid; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible hours

Hybrid model (3 days remote)

Bienestar y conciliación

Happy Day

Desarrollo profesional

Résumé du poste

GT Motive Spain busca incorporar un HR Administration & Wellness Manager para liderar la gestión laboral y administrativa, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia operativa en un entorno internacional.

Serás responsable del presupuesto de masa salarial, nómina, relaciones laborales y coordinación con filiales en Europa, proponiendo mejoras y promoviendo el bienestar y la igualdad dentro de la compañía.

Qualifications

• Experiencia mínima de 5 años en Administración de Personal o Relaciones Laborales.
• Capacidad de liderar equipos.
• Inglés fluido imprescindible para interactuar con equipos internacionales.
• Experiencia en negociación colectiva y gestión de relaciones laborales.
• Conocimientos en ERP y analítica de datos (Power BI, Power Automate).

Responsabilités

• Control y supervisión del presupuesto de la masa salarial y detección de desviaciones.
• Diseño y seguimiento de necesidades de plantilla.
• Supervisión del ciclo completo de nómina y administración de personal.
• Gestión de RRHH en filiales europeas y coordinación dentro del Grupo SOLVD.
• Gestión de Relaciones Laborales y negociaciones con el Comité de Empresa.
• Coordinación con asesoría externa en estrategias judiciales y conciliaciones.
• Definición y seguimiento de KPIs y mejoras mediante automatización.
• Informes y reporting a áreas y filiales.
• Gestión de Prevención de Riesgos Laborales y programa de bienestar.
• Gestión del Plan de Igualdad.

Connaissances

Liderazgo

Inglés fluido

Negociación colectiva

ERP (A3)

SuccessFactors

Power BI

Power Automate

Relaciones laborales

Nómina

Análisis de datos

Formation

Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales/Derecho/C Ciencias del Trabajo

Outils

A3

SuccessFactors

Description du poste

GT Motive Spain busca incorporar un HR Administration & Wellness Manager para liderar la gestión laboral y administrativa, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia operativa en un entorno internacional.

Serás responsable del presupuesto de masa salarial, nómina, relaciones laborales y coordinación con filiales en Europa, proponiendo mejoras y promoviendo el bienestar y la igualdad dentro de la compañía.