PAYROLL TRAINEE - Meliá Barcelona Sarrià

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Barcelona; Presencial; EUR 6700 - 10.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Melia Hotels International busca estudiantes o recién graduados para una práctica en el área de Recursos Humanos, apoyando la administración de personal de hoteles y siguiendo políticas internas.

Funciones: introducir datos en el sistema de administración de personal, gestionar documentos, asesorar a colaboradores y apoyar al departamento de Prevención de riesgos laborales; convenio de prácticas con escuela por 6 meses.

Formación

• Estudiante o recién graduado en áreas relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales o similar.
• Interés en aprender y desarrollarse en el campo de RRHH.
• Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Orientación a resultados y al detalle.

Responsabilidades

• Introducir datos en el sistema de administración de personal de los hoteles (altas, bajas, cambios, etc.).
• Controlar complementos de nómina y retenciones judiciales.
• Mantener el archivo físico y apoyar en la gestión documental de RR.HH.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Atención al detalle

Educación

Estudiante o recién graduado en Prevención de Riesgos Laborales o similar

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

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Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

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Misión del puesto: Apoyar en la gestión de administración de personal de los hoteles siguiendo las políticas y procedimientos de Meliá Hotels International.

• Introducir datos en sistema: Ejecutar en la herramienta de administración de personal los movimientos contractuales de los empleados del centro de operaciones (altas, reincorporaciones, bajas, prórrogas, baja/alta, cambio de datos, cambio organizativo, etc.), introducir y controlar los complementos de nómina mensual, incluido el control de las retenciones judiciales, ejecutar las modificaciones en el perfil del empleado, introducir y controlar los absentismos.
• Archivo: firma de documentación de los colaboradores y mantener el orden del archivo físico
• Asesoramiento al colaborador
• Apoyo al departamento de Prevención de riesgos laborales
• Siguiendo indicaciones de RR.LL, se encarga de cumplimentar documentos y cartas necesarios en procesos de extinciones de contrato de trabajo, régimen disciplinario, excedencias,...

Estudiante o recién graduado en áreas relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales o similar.

Interés en aprender y desarrollarse en el campo de RRHH.

Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo.

Orientación a resultados y al detalle.

Disponibilidad para realizar convenio de prácticas con escuela durante 6 meses.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

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