Líder de Turno de Sala — Servicio Excepcional y Crecimiento

Honest Greens

Alicante

On-site

EUR 18,000 - 23,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

50% de descuento en productos
Eventos corporativos y actividades de팀
Oportunidades de crecimiento interno

Job summary

Honest Greens en Alicante busca un Encargado/a de Turno de Sala para garantizar un servicio excepcional y una operación fluida durante el turno. Liderarás, coordinarás y motivarás al equipo de camareros y hosts, asegurando estándares de hospitalidad y resolución de incidencias.

Se requiere Español avanzado (C1+) y Inglés fluido, al menos 1 año de experiencia en hostelería y experiencia supervisando equipos. Se valorará formación en hostelería y disponibilidad para turnos rotativos.

Qualifications

  • Experiencia mínima de 1 año en hostelería.
  • Capacidad para liderar equipos y gestionar turnos.
  • Inglés fluido y español avanzado (C1+).
  • Formación en hostelería o liderazgo valorada.

Responsibilities

  • Coordinar y supervisar al equipo de sala durante los turnos.
  • Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.
  • Gestionar incidencias y resolver problemas de forma rápida y eficaz.
  • Organizar y priorizar tareas para mantener la fluidez del servicio.
  • Asegurar el cumplimiento de protocolos y estándares de hospitalidad.
  • Apoyar en la formación de nuevos miembros del equipo.
  • Colaborar con cocina y cafetería para optimizar tiempos de servicio.
  • Participar en apertura o cierre del local según el turno.

Skills

Liderazgo
Gestión de equipos
Comunicación clara
Organización
Resolución de incidencias
Atención al cliente
Inglés fluido
Español avanzado
Flexibilidad horaria

Education

Formación en hostelería/restaurante o liderazgo

Job description

Honest Greens en Alicante busca un Encargado/a de Turno de Sala para garantizar un servicio excepcional y una operación fluida durante el turno. Liderarás, coordinarás y motivarás al equipo de camareros y hosts, asegurando estándares de hospitalidad y resolución de incidencias.

Se requiere Español avanzado (C1+) y Inglés fluido, al menos 1 año de experiencia en hostelería y experiencia supervisando equipos. Se valorará formación en hostelería y disponibilidad para turnos rotativos.

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