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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Seguro de vida y accidentes
Consulta médica
25 días de vacaciones laborables al año
Formación continua
Descripción de la vacante
Una importante compañía de soluciones de información y formación especializada busca un/a supervisor/a para liderar su equipo de televenta. El candidato ideal tendrá entre 2 y 3 años de experiencia en roles similares y habilidades de liderazgo y análisis de datos. Ofrecen retribución competitiva, horario flexible y beneficios como seguro de vida y formación continua. Es un proyecto en crecimiento que valora la mejora de procesos y el desarrollo personal.
Formación
2-3 años de experiencia previa como supervisor/a en televenta o contact center.
Habilidades para mejorar procesos comerciales.
Capacidad de análisis de KPIs comerciales.
Responsabilidades
Liderar y motivar un equipo de televenta.
Realizar seguimiento de resultados y KPIs.
Proponer mejoras basadas en análisis de datos.
Conocimientos
Orientación a resultados
Liderazgo motivador
Análisis de datos
Capacidad organizativa
Descripción del empleo
Una importante compañía de soluciones de información y formación especializada busca un/a supervisor/a para liderar su equipo de televenta. El candidato ideal tendrá entre 2 y 3 años de experiencia en roles similares y habilidades de liderazgo y análisis de datos. Ofrecen retribución competitiva, horario flexible y beneficios como seguro de vida y formación continua. Es un proyecto en crecimiento que valora la mejora de procesos y el desarrollo personal.
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Me encontraba atascado, enviaba solicitudes sin respuesta hasta que empecé a usar JobLeads. Hicieron que mi currículum fuera imposible de ignorar por las empresas.
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