Líder de HR Operations y Transformación con Workday

Empresa Confidencial; Madrid; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresa Confidencial busca un HR Operations Specialist para liderar la mejora de procesos de RRHH y facilitar la relación con la plantilla en Madrid. La posición se centra en simplificar procesos, automatizar donde tenga valor y asegurar la calidad de los datos en Workday, actuando como referente para empleados y managers durante todo el ciclo de vida laboral.

Se requiere experiencia en RRHH generalista (4–6 años), conocimiento de legislación laboral española, gestión de compensación y

Formación

• Requisitos de RRHH generalista con experiencia en relaciones laborales.
• Conocimiento de legislación laboral española y convenios colectivos.
• Experiencia en entornos internacionales y matriciales.

Responsabilidades

• Diseñar y coordinar mejoras de procesos de RRHH y automatización de tareas.
• Asesorar empleados y managers sobre contratación, jornada, permisos y extinciones.
• Participar en temas de compensación y beneficios, y en benchmarking retributivo.
• Gestionar onboarding, offboarding e employer branding.

Conocimientos

Relaciones laborales

Cambio organizacional

Gestión de talento

Comunicación interna

Educación

Relaciones laborales / Derecho / ADE

Herramientas

Workday

Descripción del empleo

Empresa Confidencial busca un HR Operations Specialist para liderar la mejora de procesos de RRHH y facilitar la relación con la plantilla en Madrid. La posición se centra en simplificar procesos, automatizar donde tenga valor y asegurar la calidad de los datos en Workday, actuando como referente para empleados y managers durante todo el ciclo de vida laboral.

Se requiere experiencia en RRHH generalista (4–6 años), conocimiento de legislación laboral española, gestión de compensación y