Workday Consultant – Especialista en Workday Learning

Agil Chile; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Oportunidad de unirse a un proyecto estratégico en el área de WorkdayLearning.

Trabajo híbrido

Descripción de la vacante

Agil Chile busca un Workday Consultant con experiencia en Workday Learning para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal debe tener al menos 2 años de experiencia en Workday, así como habilidades en configuración y gestión de integraciones. La posición es híbrida, combinando trabajo en la oficina y remoto, y requiere un conocimiento sólido del sistema Workday. Se valorará titulación en áreas afines y certificaciones en Workday.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia con Workday.
• Experiencia en configuración de WorkdayLearning (esencial).
• Conocimiento básico de integraciones en Workday.

Responsabilidades

• Configurar y mantener procesos de negocio en WorkdayLearning.
• Analizar e implementar actualizaciones de cada release semestral de Workday.
• Gestionar reportes, dashboards y analítica de datos en el área de Training.
• Coordinar integraciones inbound/outbound con otros sistemas.

Conocimientos

Flexibilidad y capacidad de adaptación

Proactividad y orientación al cliente

Fuertes habilidades de comunicación

Capacidad de resolución de problemas

Español nativo

Educación

Titulación en Ingeniería, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado

Herramientas

Workday Learning

Descripción del empleo

Nuestro cliente, una multinacional líder en servicios profesionales y tecnología, busca un WorkdayConsultant con experiencia en WorkdayLearning para unirse a su equipo. La persona seleccionada será responsable de configurar y mantener procesos de negocio en WorkdayLearning, implementar actualizaciones semestrales, gestionar reportes ydashboards, y coordinar integraciones con otros sistemas.

Nota sobre modalidad: La posición es híbrida (Madrid + remoto).

• Configurar y mantener procesos de negocio en WorkdayLearning.
• Analizar e implementar actualizaciones de cada release semestral de Workday.
• Gestionar reportes, dashboards y analítica de datos en el área de Training.
• Configurar seguridad del sistema (dominios, grupos de seguridad, roles).
• Coordinar integraciones inbound/outbound con otros sistemas.
• Actuar como enlace con los equipos de People & Organisation, IT, Legal, Compliance, Procurement y otros.
• Gestionar proveedores externos de soporte.

¿Qué te hace el candidato ideal para esta misión?

Formación:

Titulación en Ingeniería, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado. Se valorarán certificaciones adicionales en Workday.

Certificaciones requeridas (excluyentes):

Certificaciones altamente valoradas (Plus):

• Certificaciones Workday Talent, Compensation y/o Recruiting.

Experiencia requerida (excluyente):

• Mínimo 2 años de experiencia con Workday.
• Experiencia en configuración de WorkdayLearning (esencial).
• Conocimiento básico de integraciones en Workday.
• Capacidad de análisis y experiencia en gestión de proyectos.
• Español nativo.

Habilidades personales:

• Flexibilidad y capacidad de adaptación.
• Proactividad y orientación al cliente.
• Fuertes habilidades de comunicación.
• Capacidad de resolución de problemas.
• Español nativo (obligatorio).
• NOTA IMPORTANTE: Es requisito indispensable contar con visado de trabajo válido para residir y trabajar en España.

¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento?

• Oportunidad de unirte a un proyecto estratégico en el área de WorkdayLearning.
• Modalidad de trabajo: Híbrida (Madrid + remoto)