HR Operations Leader — Workday & Process Transformation

Empresa Confidencial; Barcelona; Presencial; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresa Confidencial busca un/a HR Operations Specialist para mejorar procesos de RRHH y gestionar la relación con la plantilla, apoyándose en Workday como palanca principal.

La persona será referencia en materia laboral, retributiva y acompañamiento a lo largo del ciclo de vida del empleado, coordinando iniciativas de cumplimiento y employer branding en un entorno internacional y matricial.

Formación

• 4–6 años de experiencia en RRHH generalista con responsabilidad en relaciones laborales.
• Conocimiento de la legislación laboral española y negociación colectiva.
• Experiencia en gestión de compensación y beneficios.
• Participación en implantación de Workday, no solo como usuario.

Responsabilidades

• Identificar oportunidades para simplificar y automatizar procesos de RRHH.
• Actuar como referente local de Workday: calidad de datos, estructura organizativa, reporting y formación.
• Participar en proyectos internacionales de transformación digital de RRHH aportando la perspectiva local.
• Elaborar reporting e indicadores de RRHH para dirección local e internacional.
• Asesorar a empleados y managers sobre contratación, modificaciones contractuales, jornada, permisos e extinciones.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral española y del convenio colectivo.
• Interlocución con la representación legal de los trabajadores y organismos oficiales.
• Implantar y dar seguimiento a planes de cumplimiento y diversidad (Plan de Igualdad, Plan LGTBIQ+, Ley General de Discapacidad).
• Gestionar y evolucionar el paquete de beneficios locales y la relación con proveedores.
• Participar en ciclos de revisión salarial y bonus, y en benchmarking retributivo.
• Diseñar y coordinar onboarding; gestionar offboarding y entrevistas de salida; impulsar employer branding.

Conocimientos

Inglés (profesional)

Excel avanzado

Comunicación interpersonal

Educación

Relaciones laborales/Derecho/Psiología/ADE o afines

Herramientas

Workday

Descripción del empleo

Empresa Confidencial busca un/a HR Operations Specialist para mejorar procesos de RRHH y gestionar la relación con la plantilla, apoyándose en Workday como palanca principal.

La persona será referencia en materia laboral, retributiva y acompañamiento a lo largo del ciclo de vida del empleado, coordinando iniciativas de cumplimiento y employer branding en un entorno internacional y matricial.