Consultor Workday HCM

TECDATA ENGINEERING; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

TECDATA ENGINEERING en Madrid busca un Consultor Workday HCM con sólida experiencia en configuración de Workday y procesos de Recursos Humanos. El candidato deberá analizar, configurar y mantener los módulos de Workday incluyendo HCM, Recruitment, y Compensation.

Se valorará la capacidad de trabajar en entornos internacionales y la experiencia en pruebas funcionales. Esta posición ofrece un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento.

Formación

• Experiencia demostrable trabajando con Workday, específicamente en configuración.
• Conocimiento sólido de los módulos HCM, Recruitment, Talent, Learning, Compensation y Time Tracking.
• Experiencia en testing y resolución de incidencias.

Responsabilidades

• Analizar procesos de Recursos Humanos del cliente.
• Configurar y mantener módulos de Workday.
• Participar en proyectos de implantación y soporte de Workday.
• Realizar pruebas funcionales (UAT) para asegurar calidad.

Conocimientos

Trabajo con Workday

Conocimiento de HCM

Análisis de procesos de Recursos Humanos

Configuración de Business Processes en Workday

Inglés medio-alto

Descripción del empleo

Estamos en busca de un Consultor Workday HCM

Requisitos

• Experiencia demostrable trabajando con Workday (configuración y no solo uso).
• Conocimiento sólido de los módulos: HCM, Recruitment, Talent, Learning, Compensation y Time Tracking.
• Experiencia en análisis y definición de procesos de Recursos Humanos.
• Capacidad para configurar Business Processes (BP) y Security en Workday.
• Conocimiento de estructuras organizativas (Supervisory, Company, Cost Center, etc.).
• Experiencia en testing y resolución de incidencias.
• Nivel de inglés medio-alto (entornos internacionales).

Funciones principales

• Analizar y comprender los procesos de Recursos Humanos del cliente/organización.
• Configurar y mantener los módulos de Workday:
  • HCM
  • Recruitment
  • Talent & Performance
  • Learning
  • Compensation
  • Time Tracking
• Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de Workday.
• Traducir requerimientos funcionales en configuraciones técnicas dentro de la herramienta.
• Diseñar y optimizar procesos de RRHH en Workday (hire, job change, compensation reviews, etc.).
• Realizar pruebas funcionales (UAT) y asegurar la calidad de las configuraciones.
• Proporcionar soporte a usuarios y resolución de incidencias.
• Elaborar documentación funcional y técnica.
• Colaborar con equipos de IT e integración cuando sea necesario.