Líder de Compensación y Beneficios

Gamma Recruitment; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Gamma Recruitment busca un Responsable de Compensación para dirigir la gestión de compensación y beneficios en una organización con miles de empleados en Madrid. Reportará al head de RR.HH. y colaborará con finanzas y control.

La posición requiere 3–5 años de experiencia en compensación, dominio de herramientas como Workday, Excel y HR Access, y capacidad para liderar proyectos de retribución y equidad interna.

Formación

• Formación en RR.HH y compensación in situ.
• Conocimientos de normativa laboral y auditoría.
• 3–5 años de experiencia en compensación y beneficios.
• Capacidad de análisis salarial y elaboración de informes.

Responsabilidades

• Elaborar información salarial, retributiva y de costes para procesos recurrentes y solicitudes específicas.
• Elaborar informes y atender requerimientos de Supervisores, control interno y auditoría.
• Gestionar la retribución flexible y pagos diferidos, apoyando a administración y nómina.
• Mantener parametrización de grados de compensación en sistemas corporativos.
• Ser referente técnico en compensación y asegurar transparencia y equidad.

Conocimientos

Excel

Workday

HR Access

Power BI

Microstrategy

Valoración de Puestos

Access

People Analytics

Educación

Título universitario en Administración y Dirección de Empresas

Máster RR.HH. / Derecho Laboral

Herramientas

Excel

Workday

HR Access

Power BI

Microstrategy

Access

Valoración de Puestos

Descripción del empleo

Gamma Recruitment busca un Responsable de Compensación para dirigir la gestión de compensación y beneficios en una organización con miles de empleados en Madrid. Reportará al head de RR.HH. y colaborará con finanzas y control.

La posición requiere 3–5 años de experiencia en compensación, dominio de herramientas como Workday, Excel y HR Access, y capacidad para liderar proyectos de retribución y equidad interna.