Técnico/a de Compensación y Beneficios — Analítico/a

OHLA Group; Madrid; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Job summary

OHLA Group busca un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios para sus oficinas centrales en Madrid. Se requiere experiencia de 2 a 4 años y perfil analítico capaz de trabajar con grandes volúmenes de datos y elaborar informes.

Se valora Excel avanzado y experiencia en HRIS (SuccessFactors, SAP, Workday, Meta4). Inglés B2–C1 y formación en ADE/Economía/Finanzas o RRHH con énfasis analítico.

Qualifications

• Experiencia de 2 a 4 años en compensación y beneficios.
• Perfil analítico y técnico, que maneje grandes volúmenes de datos e informes.
• Nivel avanzado de Excel; se valoran herramientas HRIS (SuccessFactors, SAP, Workday, Meta4).
• Inglés mínimo B2 - C1 y formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas u orientadas analíticamente.

Skills

Analítico

Técnico

Inglés B2-C1

Education

ADE

Economía

Finanzas

Relaciones Laborales (RRHH)

Tools

SuccessFactors

SAP

Workday

Meta4

Job description

OHLA Group busca un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios para sus oficinas centrales en Madrid. Se requiere experiencia de 2 a 4 años y perfil analítico capaz de trabajar con grandes volúmenes de datos y elaborar informes.

Se valora Excel avanzado y experiencia en HRIS (SuccessFactors, SAP, Workday, Meta4). Inglés B2–C1 y formación en ADE/Economía/Finanzas o RRHH con énfasis analítico.