Labor Relations Partner - HR Strategy & Compliance (Madrid)
Dentsu
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Résumé du poste
En Dentsu Madrid buscamos incorporar un/a Labor Relations Business Partner para liderar la gestión de Relaciones Laborales y actuar como socio estratégico de RR. HH. para el negocio.
Buscamos una persona con sólida base técnica en relaciones laborales y visión generalista de RR. HH. La posición requiere experiencia mínima de 5 años, conocimiento de la legislación laboral española y nivel alto de inglés, con capacidad para colaborar con stakeholders globales y proponer mejoras que impulsen el
Qualifications
- 5+ años de experiencia en Relaciones Laborales en entornos corporativos complejos.
- Conocimiento sólido de la legislación laboral española y actualización continua.
- Inglés a nivel alto y capacidad para colaborar con stakeholders globales.
Responsabilités
- Actuar como referencia en Recursos Humanos y Relaciones Laborales para áreas de negocio.
- Asesorar laboralmente, gestionar relaciones con la representación de trabajadores y apoyar la resolución de situaciones laborales complejas.
- Asesorar a managers y empleados en gestión de personas y normativa laboral.
- Garantizar aplicación de políticas internas y normativa laboral vigente.
- Gestionar consultas e incidencias laborales.
- Colaborar en proyectos de RR. HH. y coordinar con interlocutores internos y externos.
Connaissances
Description du poste
En Dentsu Madrid buscamos incorporar un/a Labor Relations Business Partner para liderar la gestión de Relaciones Laborales y actuar como socio estratégico de RR. HH. para el negocio.
Buscamos una persona con sólida base técnica en relaciones laborales y visión generalista de RR. HH. La posición requiere experiencia mínima de 5 años, conocimiento de la legislación laboral española y nivel alto de inglés, con capacidad para colaborar con stakeholders globales y proponer mejoras que impulsen el
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