JR Relations Advisor

Iberian Sports Retail Group (ISRG); España; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus anual según performance

Flexibilidad horaria

Retribución flexible

Descuento de empleado/a

Plan de desarrollo personalizado

Instalaciones deportivas

Job summary

Iberian Sports Retail Group (ISRG) busca un People Relations Advisor para apoyar procesos jurídicos de RRHH y asesorar sobre políticas corporativas.

Se requiere Derecho o RRHH, experiencia en derecho laboral, y inglés C1; se ofrece desarrollo profesional, salario competitivo y beneficios dentro de un grupo internacional.

Qualifications

• Grado en Derecho o máster en RRHH.
• Amplio conocimiento en Seguridad Social, Trabajo, Administrativo y Procesal Laboral.
• Nivel de inglés C1.
• Experiencia previa de al menos 2 años en puestos similares para grandes empresas.

Responsibilities

• Consultar y atender procesos jurídicos corporativos de RRHH.
• Asesorar en la elaboración y actualización de políticas corporativas.
• Participar en acuerdos con RLPT y mantener contacto fluido.
• Responder ante el Ministerio de Trabajo y organismos de control.
• Negociar conflictos laborales y desvinculaciones.
• Elaborar el presupuesto del área y verificar coherencia con objetivos.
• Realizar reportes y KPIs sobre el estado del área.

Skills

Inglés (C1)

Education

Grado en Derecho

Máster en RRHH

Job description

Descripción:

El People Relations Advisor da soporte y asesoramiento en todos los procesos jurídicos corporativos de RRHH en las sociedades de España, representando a la empresa ante requerimientos y participando de manera activa en diferentes cuestiones legales.

Detalles clave:

• Working hours: 39.
• Ubicación: Oficinas de Alicante.
• Reporta a: People Relations Manager

En tu día a día:

• Consultar y atender todos los procesos jurídicos corporativos de RRHH.
• Colaborar y dar asesoramiento jurídico en la elaboración y actualización de políticas corporativas.
• Participar en la elaboración y actualización de acuerdos individuales y colectivos con la RLPT, manteniendo un contacto fluido con esta.
• Responder por la empresa ante el Ministerio de Trabajo y organismos de control.
• Proceso de negociación ante conflictos laborales y desvinculaciones.
• Elaborar el presupuesto del área a su cargo, verificando su coherencia de acuerdo a los objetivos del departamento.
• Realizar reportes y análisis de KPIs sobre el estado del área.

¿Qué buscamos?

• Grado en Derecho o máster en RRHH.
• Amplio conocimiento en Derecho de la Seguridad Social, Trabajo, Administrativo y Procesal Laboral.
• Nivel de inglés C1
• Experiencia previa de al menos 2 años en puestos similares, dando servicio a grandes empresas.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Bonus anual según performance.
• Flexibilidad horaria.
• Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).
• Descuento de empleado/a.
• Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).
• Amplio catálogo formativo en hard y soft skills
• Instalaciones deportivas dentro de la empresa.

Sobre el grupo:

Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.

Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!

En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.

Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.

¿Te interesa?

¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.