IT Recruiter

Ad4 Octogono; Madrid; Hybrid; EUR 23.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva Viernes y meses Jul/

Formar parte en una compañía en pleno

Zusammenfassung

AD4 Octógono busca un/a técnico/a de selección con al menos 3 años de experiencia, especializado en perfiles IT, para unirse a su equipo interno en Madrid.

La posición es híbrida, jornada completa, con salario fijo (hasta 25.000 €) más bonus anual por objetivos y por facturación; incorporación en enero. Ofrecen ambiente dinámico, aprendizaje y crecimiento, y participación en la marca y eventos de talento.

Qualifikationen

• Experiencia mínima de 3 años en procesos de selección de perfiles IT.
• Valorable experiencia en SAP/ABAP.

Aufgaben

• Gestionar procesos de selección IT en el ATS para perfiles como Desarrollo, Sistemas, Big Data y DevOps.
• Publicar ofertas en portales como Infojobs y LinkedIn.
• Identificar y contactar candidatos proactivamente mediante búsquedas directas.
• Realizar entrevistas para evaluar currículo y competencias.
• Acompañar al candidato durante el proceso y comunicar la visión y cultura de AD4Octógono.
• Impulsar la marca de empleador participando en eventos y ferias de empleo.
• Gestionar relaciones con talento y negociar condiciones de incorporación.
• Gestión de la incorporación de nuevos empleados.

Kenntnisse

Selección IT

Entrevistas candidates

Atracción de talento

Gestión ATS

Comunicación y negociación

Tools

SAP

ABAP

Jobbeschreibung

En AD4 Octógono, estamos contratando un/a técnico/a de selección especializado en perfiles IT con al menos 3 años de experiencia en puesto similar que quiera unirse a nuestro equipo interno.

Podrás trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.

Tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente.

Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.

Funciones:

• Gestionar los procesos de selección de forma integral en el ATS de diferentes perfiles IT (Desarrollo, Sistemas, Big Data, DevOps...) y BPO.
• Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo (Infojobs, LinkedIn y otros portales)
• Identificar y contactar proactivamente a candidatos potenciales a través de búsquedas directas.
• Realizar entrevistas con los candidatos asegurando la calidad en la evaluación de su perfil, curricular y competencial.
• Facilitar la experiencia del candidato acompañándole durante todo el proceso de selección, y compartiendo la visión, estrategia de negocio y cultura de AD4Octogono.
• Impulsar la marca de empleador AD4Octogono participando en eventos y en ferias de empleo.
• Reforzar nuestra estrategia de atracción de talento gestionando relaciones sólidas.
• Negociación de condiciones
• Gestión de la incorporación de nuevos empleados

Valorable:

• Experiencia en procesos de SAP / ABAP

Condiciones:

• Modalidad híbrida en Madrid.
• Jornada completa
• Salario fijo (max 25000€) + variable anual por cumplimiento de objetivos (incorporaciones) + variable trimestral por facturación mínima.
• Incorporación a lo largo del mes de Enero.

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad horaria
• Jornada intensiva Viernes y meses Julio y Agosto.
• Formar parte en una compañía en pleno crecimiento.