Beca IT Recruiter

Capitole; Madrid; Hybrid; EUR 8,900 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Practicas remuneradas

Bonus por incorporación

Modalidad híbrida

Job summary

Capitole busca un/a IT Talent Acquisition Intern a tiempo completo para iniciarse en el sector de la consultoría tecnológica, gestionando procesos de selección IT desde cero y empleando diferentes Job Boards. Se valorará experiencia en reclutamiento y un enfoque proactivo en sourcing y cribado de candidatos.

Requisitos: convenio por al menos 6 meses, permiso de trabajo en España, nivel de inglés B2 y español alto, y residencia en Madrid o cercanías.

Qualifications

• Experiencia/sinopsis en reclutamiento o selección valorada.
• Disponibilidad para convenio de prácticas de mínimo 6 meses a jornada completa.
• Gran interés en tecnología y en tecnologías emergentes.
• Excelente capacidad de comunicación, empatía y organización.
• Nivel de inglés mínimo B2 y español nativo o muy alto.

Responsibilities

• Gestión completa de procesos de selección de perfiles IT de inicio a fin.
• Selección a través de Job Boards y plataformas especializadas.
• Búsqueda activa (sourcing) en LinkedIn Recruiter y otras plataformas.
• Llamadas de cribado telefónico y soporte en entrevistas técnicas.
• Seguimiento personalizado de candidatos y presentación de candidaturas con informe.
• Soporte en tareas del Departamento de Selección.

Skills

Comunicación

Empatía

Organización

Inglés B2

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

En Capitole estamos buscando a un/a IT Talent Acquisition Intern de tiempo completo que quiera iniciarse en el sector de la consultoría tecnológica seleccionando el mejor talento IT.

Funciones que realizarás:

• Gestión completa, de inicio a fin, de los procesos de selección de perfiles IT (tech).
• Selección a través de los diferentes Job Boards.
• Búsqueda activa (sourcing) en LinkedIn Recruiter u otras plataformas
• Valorable experiencia previa (prácticas o proyectos) en reclutamiento o selección.
• Llamadas telefónicas de criba y soporte en las entrevistas técnicas a los candidatos.
• Seguimiento personalizado de los candidatos.
• Presentación de candidaturas junto con un informe del perfil.
• Soporte en otras tareas relacionadas con el Departamento de Selección.

Requisitos para un buen match :

• Posibilidad de realizar convenio por mínimo 6 meses a jornada completa.
• Permiso de trabajo vigente en el territorio español (en caso de incorporación post prácticas)
• Sientes interés en la tecnología y en las nuevas tecnologías.
• Tienes buenas dotes de comunicación, empatía y organización.
• Estás orientado a los resultados y a las personas.
• Tienes buena capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Tienes mínimo un nivel B2 en Inglés.
• Nivel de español muy alto o nativo.
• Vives en Madrid y/o alrededores o está abierto/a a mudarse.

Somos buenos, ¡pero contigo lo seremos más!

• Posibilidad de incorporación tras las prácticas.
• Practicas remuneradas + bonus por incorporación.
• Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar.
• Teambuildings mensuales y afterworks en nuestro CAPITOLE BAR con los empleados de Capitole (consultores y staff).
• Jornada intensiva los viernes

El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:

- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.

- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.