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HV_JSON_NOMBREEMPRESA; Villa del Río; Presencial; EUR 23.000 - 28.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Incorporación inmediata

Contrato indefinido

Jornada completa

Salario 25.000€ brutos

Vehículo de empresa (opcional)

Descripción de la vacante

La empresa HV_JSON_NOMBREEMPRESA busca un Responsable Administrativo Laboral en Villa del Río para gestionar nóminas y administración laboral, con experiencia mínima de 5 años y visión de proyección interna.

Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y salario de 25.000€ brutos al año, negociable. Se valorará dominio de Sage 200 y RED/Contrat@ y carnet de conducir.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en puesto similar.
• Grado en Relaciones Laborales, Económicas o equivalente.
• Conocimiento extenso en realización de nóminas y gestión de Seguridad Social.
• Carnet de conducir y vehículo propio.

Responsabilidades

• Ciclo completo de nóminas y variaciones del personal.
• Gestión de altas, bajas y movimientos de trabajadores.
• Procedimientos de administración laboral y RRHH.
• Asunción de responsabilidad y gestión del Departamento de Administración Laboral y RRHH.

Conocimientos

Gestión de nóminas

Administración laboral

Proactividad

RRHH

Educación

Grado en Relaciones Laborales/Económicas

Herramientas

Sage 200

Sistema RED

CONTRAT@

CERTIFIC@

DELT@

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

En Grupo Crit, el trabajo temporal y la selección directa es nuestra principal actividad de negocio. Somos especialistas en la puesta a disposición de trabajadores, y llevamos más de 20 años haciéndolo con éxito en España, y en todo el mundo.

Buscamos para Villa del Río un Responsable Administrativo laboral con experiencia en este ámbito de, al menos, 5 años con proyección interna para responsabilizarse del área para importante empresa líder en su sector.

Se trata de una posición estable y con proyección profesional, en la que la persona seleccionada tendrá la oportunidad de asumir la responsabilidad del área y participar activamente en la gestión de los Recursos Humanos de la compañía.

¿Cuál sería tu rol?

Participar activamente en el día a día del departamento de Recursos Humanos, unido a la realización de nóminas e incidencias del personal. Destacando para el desempeño una actitud proactiva y con iniciativa, con un enfoque de desempeñar funciones de responsable de departamento en un futuro próximo.

Tus funciones serán:

• Ciclo completo de nóminas.
• Gestión de altas, bajas, variaciones y movimientos de trabajadores.
• Gestiones propias de la administración laboral.
• Asunción de la responsabilidad y gestión del departamento de Administración Laboral y RRHH.
• Jornada completa: LUNES a JUEVES de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30, y VIERNES de 8:00 a 14:30.
• Salario de 25.000€ brutos (negociables).
• Posibilidad de vehículo de empresa compartido con compañeros.
• Proyección profesional y posibilidades de crecimiento interno.

En Grupo Crit, el trabajo temporal y la selección directa es nuestra principal actividad de negocio. Somos especialistas en la puesta a disposición de trabajadores, y llevamos más de 20 años haciéndolo con éxito en España, y en todo el mundo.

Buscamos para Villa del Río un Responsable Administrativo laboral con experiencia en este ámbito de, al menos, 5 años con proyección interna para responsabilizarse del área para importante empresa líder en su sector.

Se trata de una posición estable y con proyección profesional, en la que la persona seleccionada tendrá la oportunidad de asumir la responsabilidad del área y participar activamente en la gestión de los Recursos Humanos de la compañía.

¿Cuál sería tu rol?

Participar activamente en el día a día del departamento de Recursos Humanos, unido a la realización de nóminas e incidencias del personal. Destacando para el desempeño una actitud proactiva y con iniciativa, con un enfoque de desempeñar funciones de responsable de departamento en un futuro próximo.

Tus funciones serán:

• Ciclo completo de nóminas.
• Gestión de altas, bajas, variaciones y movimientos de trabajadores.
• Procesos de selección de personal.
• Gestiones propias de la administración laboral.
• Uso de programas informáticos comoSage 200, Sistema RED, CONTRAT@, CERTIFIC@ o DELT@.
• Asunción de la responsabilidad y gestión del departamento de Administración Laboral y RRHH.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación inmediata.
• Contrato indefinido.
• Jornada completa: LUNES a JUEVES de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:30, y VIERNES de 8:00 a 14:30.
• Salario de 25.000€ brutos (negociables).
• Posibilidad de vehículo de empresa compartido con compañeros.
• Proyección profesional y posibilidades de crecimiento interno.

• Experiencia de, al menos, 5 años en puesto similar.
• Grado en Relaciones Laborales, Económicas o símil.
• Conocimiento extenso y demostrable en realización de nóminas y gestión de Seguridad Social.
• Uso de programas informáticos (RED, CONTRAT@, CERTIFIC@ Y DELT@)
• Valorable positivamente el uso de SAGE 200 para nóminas.
• Carnet de conducir y vehículo propio.