Human Resources Internship

Skello; Barcelona; Presencial; EUR 11.000 - 20.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

WeWork onboarding

Rooftop, gym, snacks

Descripción de la vacante

Skello busca un becario/a para apoyar al equipo de RR.HH. en Barcelona, trabajando en WeWork y gestionando tareas administrativas y de oficina.

La misión incluye onboarding, offboarding, gestión de documentos y vales de comida, además de logística de oficina y apoyo a eventos mensuales para mantener al equipo conectado.

Formación

• Estudiante en grado o máster en RR.HH., Negocios o similar.
• Disponibilidad a tiempo completo (o ≥30 h/semana) para 6 meses.
• Nivel nativo de español y buen nivel de inglés; francés/italiano son plus.

Responsabilidades

• Apoyo administrativo de RR.HH.: onboarding, offboarding, documentación y vales.
• Gestión de la oficina: suministros, organización y contacto con WeWork.
• Organizar team-building y acompañar a la acogida de nuevos empleados.

Conocimientos

Office admin

HR support

Event coord

Bilingual SP/EN

Educación

Estudiante en RR.HH./Negocios

Herramientas

Google Workspace

Excel

WeWork

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

Skello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno.

¿Quiénes somos?

Skello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno.

Las herramientas de RR. HH. fueron pensadas para las oficinas, sin embargo, el 55 % de la población activa trabaja de pie y merece una tecnología diseñada para el terreno.

Nuestra misión es mejorar su día a día.

Para los mánagers y responsables de RR. HH., Skello ofrece una gestión fluida desde la contratación hasta la nómina: nuestra IA automatiza las tareas tediosas para que puedan anticipar y supervisar manteniendo el control total.

Para los equipos, Skello garantiza una experiencia transparente y colaborativa desde su primer día.

En julio de 2026, alcanzamos un hito importante con el anuncio de una financiación de 200 millones de euros para acelerar nuestro desarrollo.

Después de 10 años escuchando a nuestros clientes, este nuevo capítulo materializa nuestra convicción: la tecnología debe ayudar y facilitar el trabajo, sin reemplazar nunca al ser humano.

Nuestra ambición es ser la solución de IA de gestión de RR. HH. de referencia para todos los equipos de terreno en Europa.

Skello en cifras

• 7 sectores clave: hostelería, restauración, comercio, salud, construcción, industria, servicios.
• 30.000 empresas confían en Skello hoy en día.
• 700.000 empleados utilizan Skello cada día.
• Más de 400 colaboradores forman el equipo de Skello.
• 3 hubs europeos: París, Lille y Barcelona.

¿Cuál es nuestra misión?

Existimos para responder a una misión sencilla: “Mejorar el día a día de los equipos operativos”.

Los equipos operativos representan el 50 % de la mano de obra europea, pero muy pocas soluciones están diseñadas para ellos. Skello cubre esta necesidad resolviendo problemáticas clave de RR. HH. como la planificación de horarios, la gestión de documentos administrativos y la comunicación interna. Nuestra misión es útil, clara y ambiciosa.

Nuestra cultura

• SHIFT
• Set the bar higher every day: apuntar siempre más alto
• Have each other’s back: la fuerza del colectivo
• Imagine tomorrow, start today: el futuro se escribe en el presente y pensamos en grande
• Focus on customers first: construimos codo a codo con quienes servimos a diario
• Take the work seriously, not ourselves: ser serios sin tomarnos demasiado en serio

Tu misión

• Apoyo a la administración de RR.HH.
  • Ayudar en el ciclo administrativo del empleado: onboarding, offboarding, documentación, vales de comida y ausencias.
  • Contribuir a mantener actualizadas nuestras políticas internas y la documentación de RR.HH.
• Gestión de la oficina
  • Mantener la oficina operativa, ordenada y bien abastecida: suministros, nevera, material tecnológico (portátiles, accesorios...) y pequeños imprevistos.
  • Ser el punto de contacto con WeWork para todo lo relacionado con el espacio de trabajo.
• Team-building y happiness
  • Organizar un team-building al mes y pequeñas iniciativas para mantener al equipo conectado, encargándote de la logística (reservas, compras, preparación).
  • Participar en la acogida de los nuevos empleados para que su primer día sea memorable.

Requisitos

• Estudiante de grado o máster con posibilidad de firmar un convenio de prácticas de 6 meses con tu universidad o escuela.
• Disponibilidad a tiempo completo (o de al menos 30 horas por semana), desde septiembre u octubre.
• Nivel nativo de español y buen nivel de inglés. El francés y/o el italiano son un gran plus.
• Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle, que disfruta del contacto con la gente y de hacer que las cosas sucedan.
• Curiosidad por los RR.HH. y ganas de aprender en un entorno de rápido crecimiento.

¿Por qué unirte a nosotros en Barcelona?

• Aprendizaje: desarrolla tus competencias a través de nuestro programa de onboarding, nuestras formaciones profesionales periódicas y nuestra Shiftix Academy. Y para los roles comerciales, ¡hay un contrato indefinido al final!
• Vida de oficina: evoluciona en un entorno de trabajo increíble en WeWork, con rooftop, gimnasio y snacks gratuitos.
• Un equipo unido: únete a un equipo internacional que se reúne en nuestros Happy Hours diarios y actividades de team-building mensuales.
• Una misión útil: contribuye a un proyecto que responde a una necesidad real y desarrolla tus habilidades dentro de nuestros planes de carrera.